Nein. **„Mitarbeitervertretung“** ist ein **Oberbegriff** für Formen der Interessenvertretung von Beschäftigten; **„Betriebsrat“** ist eine **konkrete, gesetzlich geregelte** Form davon. - **Betriebsrat**: Interessenvertretung in **privaten Betrieben** nach dem **Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)**, mit klaren Rechten (z. B. Mitbestimmung, Mitwirkung, Informationsrechte). - **Mitarbeitervertretung (MAV)**: Wird häufig für die Vertretung in **kirchlichen/diakonischen Einrichtungen** verwendet (Mitarbeitervertretungsrecht der Kirchen; nicht das BetrVG). - **Personalrat**: Entsprechung im **öffentlichen Dienst** (Bund/Länder nach den jeweiligen Personalvertretungsgesetzen). Kurz: **Jeder Betriebsrat ist eine Mitarbeitervertretung im weiteren Sinn, aber nicht jede Mitarbeitervertretung ist ein Betriebsrat.**