Arbeitszeiterhöhungen müssen vom Betriebsrat nicht „genehmigt“ werden, aber der Betriebsrat hat bei bestimmten Änderungen der Arbeitszeit ein Mitbestimmungsrecht nach §...
Fragen zu Betriebsrat
Frage stellenFragen und Antworten zum Thema Betriebsrat
Wie bitte ich den Betriebsrat per Einschreiben um Zusendung des aktuellen Haustarifvertrags mit Unterschriften der Vertragsparteien?
Hier ist ein Mustertext für ein Einschreiben an den Betriebsrat mit der Bitte um Zusendung des aktuellen Haustarifvertrags mit Unterschriften der Vertragsparteien: --- Absender: [Dein Name] [...
Darf man als Mitarbeiter einer niederländischen B.V. einen Betriebsrat gründen?
Ja, als Mitarbeiter einer niederländischen B.V. (Besloten Vennootschap) darfst du grundsätzlich einen Betriebsrat (niederländisch: "ondernemingsraad") gründen, sofern bes...
Was sind die Vor- und Nachteile einer Mitarbeit im Betriebsrat?
Die Mitarbeit im Betriebsrat bringt sowohl Vorteile als auch Nachteile mit sich. Hier eine Übersicht: Vorteile: 1. Mitbestimmung: Du kannst aktiv die Arbeitsbedingungen und das Betriebsklima mi...
Muss in einem Paritätischen Ausschuss ein freigestellter Betriebsrat gewählt werden?
Nein, in einem paritätischen Ausschuss (z. B. im Sinne des § 76 BetrVG – Einigungsstelle) muss kein freigestellter Betriebsrat zwingend als Mitglied gewählt werden. Die Zusammense...
Ist eine Mitarbeitervertretung dasselbe wie ein Betriebsrat?
Nein. „Mitarbeitervertretung“ ist ein Oberbegriff für Formen der Interessenvertretung von Beschäftigten; „Betriebsrat“ ist eine konkrete, gesetzlich geregelte Form da...
Was verdient ein Betriebsrat?
Ein Betriebsrat bekommt für das Amt normalerweise kein extra Gehalt. Kurz gesagt: Mitglieder des Betriebsrats arbeiten ehrenamtlich Sie bekommen also keine zusätzliche Vergütung nur da...
Wichtigste Themenfelder für den Betriebsrat
Die wichtigsten Themenfelder für den Betriebsrat sind: 1. Arbeitszeit Schichtpläne Überstunden Pausen Urlaub 2. Entgelt und Vergütung Lohn- und Gehaltsfragen Prämien Zuschl&...
Welche Beispiele können wir als Betriebsrat zur Einsicht der Personalplanung nutzen?
Als Betriebsrat hast du das Recht auf Einsicht in die Personalplanung, um die Interessen der Mitarbeiter zu vertreten. Hier sind einige Beispiele, die du anfordern kannst: 1. Stellenpläne: Ü...
Wer schließt Betriebsvereinbarungen ab?
Betriebsvereinbarungen werden zwischen dem Arbeitgeber und dem Betriebsrat eines Unternehmens abgeschlossen. Sie regeln betriebliche Angelegenheiten und haben den Charakter von verbindlichen Regelunge...
Sind Fragen der Ordnung des Betriebs und des Verhaltens der Arbeitnehmer im Betrieb mitbestimmungspflichtig?
Ja, Fragen der Ordnung des Betriebs und des Verhaltens der Arbeitnehmer im Betrieb sind mitbestimmungspflichtig. Dies ist im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) geregelt, insbesondere in § 87 Abs....
Was ist Betriebsratsmitbestimmung?
Betriebsratsmitbestimmung bezieht sich auf die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in betrieblichen Angelegenheiten durch den Betriebsrat, der von der Belegschaft gewählt wird. Die Mitbestimmung erfol...
Hat der Arbeitgeber ein Recht auf Einsicht in die Geschäftsordnung des Betriebsrats?
Ja, der Arbeitgeber hat ein Recht auf Einsicht in die Geschäftsordnung des Betriebsrats. Nach § 36 Abs. 2 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) ist der Betriebsrat verpflichtet, dem Arbeitgeber...
Was ist eine Betriebsratsprechstunde?
Eine Betriebsratsprechstunde ist eine festgelegte Zeit, in der Mitglieder des Betriebsrats für die Belegschaft zur Verfügung stehen, um Fragen, Anliegen oder Probleme zu besprechen. Diese Sp...
Dürfen voll freigestellte Betriebsratsmitglieder freiwillig arbeiten?
Ja, voll freigestellte Betriebsratsmitglieder dürfen freiwillig Arbeit erbringen, solange dies nicht ihre Betriebsratsaufgaben beeinträchtigt. Es ist jedoch wichtig, dass dies in Absprache m...
