In welchem Paragraph steht, dass der Arbeitgeber einen Datenschutzbeauftragten zu bestellen hat?

Question

In welchem Paragraph steht, dass der Arbeitgeber einen Datenschutzbeauftragten zu bestellen hat?

Antwort

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Ist die Pflicht zur Meldung eines Datenschutzbeauftragten von der Mitarbeiteranzahl abhängig?

Muss ein Datenschutzbeauftragter bei der Aufsichtsbehörde Mecklenburg-Vorpommern gemeldet werden?

Wie meldet ein Unternehmen einen Datenschutzbeauftragten bei der Aufsichtsbehörde?

Welcher Paragraph ist für Sales Manager im Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) relevant?

Accepted Answer

Der Arbeitgeber ist gemäß § 38 des Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) verpflichtet, einen Datenschutzbeauftragten zu bestellen, wenn in seinem Unternehmen regelmäßig mindestens 20 Personen mit der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten beschäftigt sind.

Accepted Answer

Ja, die Pflicht zur Benennung eines Datenschutzbeauftragten in Deutschland ist unter anderem von der Anzahl der Mitarbeiter abhängig, die regelmäßig mit der automatisierten Verarbeitun... [mehr]

Accepted Answer

Ja, die Pflicht zur Benennung eines Datenschutzbeauftragten in Deutschland ist unter anderem von der Anzahl der Mitarbeiter abhängig, die regelmäßig mit der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten beschäftigt sind. Nach § 38 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) muss ein Unternehmen einen Datenschutzbeauftragten benennen, wenn in der Regel mindestens 20 Personen ständig mit der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten beschäftigt sind. Dabei zählen auch Teilzeitkräfte, Auszubildende und Praktikanten mit. Unabhängig von der Mitarbeiterzahl besteht die Pflicht zur Benennung eines Datenschutzbeauftragten auch, wenn besondere Arten von Daten verarbeitet werden (z. B. Gesundheitsdaten) oder wenn die Kerntätigkeit des Unternehmens in der umfangreichen Verarbeitung personenbezogener Daten besteht. Weitere Informationen findest du z. B. beim [Bundesbeauftragten für den Datenschutz und die Informationsfreiheit](https://www.bfdi.bund.de/DE/Datenschutz/Datenschutzbeauftragte/Datenschutzbeauftragte_node.html).

Accepted Answer

Ja, wenn ein Unternehmen oder eine Organisation in Mecklenburg-Vorpommern einen Datenschutzbeauftragten (DSB) bestellt, muss diese Bestellung der zuständigen Aufsichtsbehörde gemeldet werden... [mehr]

Accepted Answer

Ja, wenn ein Unternehmen oder eine Organisation in Mecklenburg-Vorpommern einen Datenschutzbeauftragten (DSB) bestellt, muss diese Bestellung der zuständigen Aufsichtsbehörde gemeldet werden. Das ergibt sich aus Art. 37 Abs. 7 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Die Meldung muss unverzüglich nach der Benennung erfolgen. Für Mecklenburg-Vorpommern ist die zuständige Aufsichtsbehörde: **Der Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Mecklenburg-Vorpommern** Werderstraße 74a 19055 Schwerin [https://www.datenschutz-mv.de](https://www.datenschutz-mv.de) Die Meldung kann in der Regel online über ein Formular auf der Website der Aufsichtsbehörde erfolgen. **Wichtige Hinweise:** - Die Meldepflicht gilt sowohl für interne als auch für externe Datenschutzbeauftragte. - Änderungen (z. B. Wechsel des DSB) müssen ebenfalls gemeldet werden. Weitere Informationen und das Meldeformular findest du direkt auf der Website der Aufsichtsbehörde: [https://www.datenschutz-mv.de/datenschutz/datenschutzbeauftragte/](https://www.datenschutz-mv.de/datenschutz/datenschutzbeauftragte/)

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Die Meldung eines Datenschutzbeauftragten (DSB) an die zuständige Aufsichtsbehörde erfolgt in Deutschland in der Regel online über ein Meldeformular auf der Website der jeweiligen Lande... [mehr]

Accepted Answer

Die Meldung eines Datenschutzbeauftragten (DSB) an die zuständige Aufsichtsbehörde erfolgt in Deutschland in der Regel online über ein Meldeformular auf der Website der jeweiligen Landesdatenschutzbehörde. Der genaue Ablauf kann je nach Bundesland leicht variieren, grundsätzlich sind aber folgende Schritte üblich: 1. **Online-Formular ausfüllen:** Die meisten Aufsichtsbehörden stellen ein spezielles Online-Formular zur Verfügung, in das die Kontaktdaten des Unternehmens und des Datenschutzbeauftragten eingetragen werden. Beispiele: - [Bayern](https://www.lda.bayern.de/de/meldung_dsb.html) - [NRW](https://www.ldi.nrw.de/kontakt/datenschutzbeauftragte-melden/index.php) - [Berlin](https://www.datenschutz-berlin.de/service/meldung-des-datenschutzbeauftragten/) 2. **Angaben machen:** Erforderlich sind in der Regel: - Name und Kontaktdaten des Unternehmens - Name, Anschrift, E-Mail und ggf. Telefonnummer des Datenschutzbeauftragten - Angaben zum Beschäftigungsverhältnis (intern/extern) 3. **Absenden:** Nach dem Ausfüllen wird das Formular elektronisch an die Behörde übermittelt. In manchen Fällen ist auch eine Meldung per E-Mail oder Brief möglich, dies ist aber seltener. 4. **Bestätigung:** Nach erfolgreicher Meldung erhält das Unternehmen meist eine Eingangsbestätigung. **Hinweis:** Die Meldung muss unverzüglich nach der Benennung des Datenschutzbeauftragten erfolgen (§ 37 Abs. 7 DSGVO). **Weitere Informationen:** Eine Übersicht der deutschen Aufsichtsbehörden und deren Meldeformulare findest du hier: https://www.bfdi.bund.de/DE/Service/Anschriften/anschriften_table.html **Wichtig:** Die Meldung ist verpflichtend, sobald ein Unternehmen nach DSGVO zur Benennung eines Datenschutzbeauftragten verpflichtet ist.

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Für Sales Manager ist insbesondere der § 32 BDSG relevant, der sich mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten zur Durchführung von Verträgen befasst. Auch § 6 BDSG, der... [mehr]

Accepted Answer

Für Sales Manager ist insbesondere der § 32 BDSG relevant, der sich mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten zur Durchführung von Verträgen befasst. Auch § 6 BDSG, der die Verarbeitung von Daten auf Grundlage von Einwilligungen behandelt, kann von Bedeutung sein, insbesondere wenn es um Marketingmaßnahmen geht. Es ist wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regelungen zu beachten, die für die jeweilige Tätigkeit im Vertrieb gelten.