Was sind Reflektionsmodelle?

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Reflektionsmodelle sind strukturierte Ansätze, die dabei helfen, über Erfahrungen, Handlungen oder Lernprozesse nachzudenken und daraus zu lernen. Hier sind einige gängige Reflektionsmodelle: 1. **Gibbs' Reflective Cycle**: - **Beschreibung**: Was ist passiert - **Gefühle**: Was hast du gedacht und gefühlt - **Auswertung**: Was war gut und schlecht an der Erfahrung - **Analyse**: Warum ist es so passiert - **Schlussfolgerung**: Was hättest du anders machen können - **Aktionsplan**: Was wirst du in Zukunft anders machen 2. **Kolb's Experiential Learning Cycle**: - **Konkrete Erfahrung**: Eine spezifische Erfahrung machen. - **Reflektierende Beobachtung**: Über die Erfahrung nachdenken. - **Abstrakte Konzeptualisierung**: Theorien oder Konzepte entwickeln, um die Erfahrung zu erklären. - **Aktives Experimentieren**: Neue Ideen ausprobieren, um zu sehen, ob sie funktionieren. 3. **Die 4-Felder-Methode**: - **Fakten**: Was ist passiert - **Gefühle**: Wie hast du dich gefühlt - **Finden**: Was hast du gelernt - **Futur**: Was wirst du in Zukunft anders machen Diese Modelle bieten strukturierte Ansätze, um systematisch über Erfahrungen nachzudenken und daraus zu lernen.

Kategorie: Bildung Tags: Reflexion Modelle Bildung

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