Wie wird die Struktur und der Inhalt eines Bewerbungsschreibens ausgearbeitet?

Ein Bewerbungsschreiben sollte klar strukturiert und präzise formuliert sein. Hier sind die wichtigsten Punkte, die du beachten solltest:

1. **Kopfzeile**: Dein Name, Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse sollten an oberster Stelle stehen, gefolgt vom Datum und den Kontaktdaten des Unternehmens.

2. **Betreffzeile**: Eine klare Betreffzeile, die den Zweck des Schreibens angibt, z.B. "Bewerbung um die Stelle als [Stellenbezeichnung]".

3. **Anrede**: Verwende eine persönliche Anrede, wenn möglich, z.B. "Sehr geehrte/r Frau/Herr [Nachname]".

4. **Einleitung**: Beginne mit einem starken Einstieg, der dein Interesse an der Position und dem Unternehmen ausdrückt. Nenne, wo du die Stellenanzeige gefunden hast.

5. **Hauptteil**:
- **Motivation**: Erkläre, warum du dich für die Stelle und das Unternehmen interessierst.
- **Qualifikationen**: Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge hervor, die dich für die Position qualifizieren. Verwende konkrete Beispiele.
- **Passung**: Zeige auf, wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

6. **Schluss**:
- Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung.
- Bekunde dein Interesse an einem persönlichen Gespräch.
- Schließe mit einer freundlichen Grußformel, z.B. "Mit freundlichen Grüßen".

7. **Unterschrift**: Bei einer digitalen Bewerbung ist eine eingescannte Unterschrift optional, aber es kann einen persönlichen Touch verleihen.

8. **Formatierung**: Achte auf eine klare und professionelle Formatierung. Verwende eine gut lesbare Schriftart und halte den Text übersichtlich.

Wichtige Punkte:
- Individualität: Passe das Schreiben an die jeweilige Stelle und das Unternehmen an.
- Rechtschreibung und Grammatik: Achte auf fehlerfreie Formulierungen.
- Länge: Halte das Schreiben in der Regel auf eine Seite beschränkt.

Diese Struktur hilft dir, ein überzeugendes Bewerbungsschreiben zu erstellen.