Wie ist der Aufbau eines Bewerbungsschreibens?

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Wie ist der Aufbau eines Bewerbungsschreibens?

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Ein Bewerbungsschreiben (Anschreiben) folgt in der Regel einem klaren Aufbau, der sich an gängigen Standards orientiert. Hier die wichtigsten Bestandteile in der richtigen Reihenfolge: 1. **Briefkopf** - Eigene Kontaktdaten (Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail) - Datum - Empfänger (Unternehmen, Ansprechpartner, Adresse) 2. **Betreffzeile** - Kurz und präzise, z. B.: „Bewerbung als [Position] – Referenznummer [XYZ]“ 3. **Anrede** - Persönlich, z. B.: „Sehr geehrte Frau Müller,“ 4. **Einleitung** - Kurze Vorstellung und Motivation: Warum bewirbst du dich? Was reizt dich an der Stelle/dem Unternehmen? 5. **Hauptteil** - Darstellung der eigenen Qualifikationen und Erfahrungen, die zur Stelle passen - Bezug auf die Anforderungen der Stellenausschreibung - Konkrete Beispiele für relevante Fähigkeiten und Erfolge 6. **Schluss** - Bekräftigung des Interesses - Hinweis auf Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) - Wunsch nach einem persönlichen Gespräch - Freundliche Grußformel, z. B.: „Mit freundlichen Grüßen“ 7. **Unterschrift** - Handschriftlich (bei postalischer Bewerbung) oder eingescannt (bei E-Mail-Bewerbung) **Tipp:** Das Anschreiben sollte maximal eine DIN-A4-Seite lang sein und individuell auf die jeweilige Stelle zugeschnitten werden.

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Ein Bewerbungsschreiben, das per E-Mail verschickt wird, sollte klar strukturiert und übersichtlich sein. Der Aufbau unterscheidet sich leicht von einer klassischen Bewerbung auf Papier, da das A... [mehr]

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Ein Bewerbungsschreiben, das per E-Mail verschickt wird, sollte klar strukturiert und übersichtlich sein. Der Aufbau unterscheidet sich leicht von einer klassischen Bewerbung auf Papier, da das Anschreiben meist direkt in den E-Mail-Text eingefügt wird. Hier die empfohlene Struktur: **1. Betreffzeile:** Klar und präzise, z. B.: _Bewerbung als [Position] – [Ihr Name]_ **2. Anrede:** Sehr geehrte(r) Frau/Herr [Name], (Falls kein Name bekannt: Sehr geehrte Damen und Herren,) **3. Einleitung:** Kurze Vorstellung und Bezug zur Stelle: Mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenausschreibung als [Position] gelesen und bewerbe mich hiermit um diese Position. **4. Hauptteil:** - Warum du dich für die Stelle und das Unternehmen interessierst - Deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen, die zur Stelle passen - Besondere Stärken oder Erfolge, die dich auszeichnen **5. Schluss:** - Hinweis auf die Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) - Bereitschaft zu einem Vorstellungsgespräch - Freundlicher Abschluss **6. Grußformel:** Mit freundlichen Grüßen [Dein Name] **7. Signatur:** Vor- und Nachname Adresse Telefonnummer E-Mail-Adresse (ggf. Link zu LinkedIn/Xing) **8. Anlagen:** Lebenslauf und weitere Dokumente als PDF anhängen. Im E-Mail-Text kannst du z. B. schreiben: _Anbei sende ich Ihnen meinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse._ **Wichtige Hinweise:** - Das Anschreiben sollte maximal eine Seite lang sein. - Achte auf eine professionelle E-Mail-Adresse. - Die Anhänge sollten sinnvoll benannt sein (z. B. „Lebenslauf_Max_Mustermann.pdf“). Weitere Tipps und Muster findest du z. B. bei [karrierebibel.de](https://karrierebibel.de/bewerbung-email/) oder [stepstone.de](https://www.stepstone.de/magazin/bewerbung/bewerbung-per-e-mail/).

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Ein Bewerbungsschreiben sollte klar strukturiert und präzise formuliert sein. Hier sind die wichtigsten Punkte, die du beachten solltest: 1. **Kopfzeile**: Dein Name, Adresse, Telefonnummer und... [mehr]

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Ein Bewerbungsschreiben sollte klar strukturiert und präzise formuliert sein. Hier sind die wichtigsten Punkte, die du beachten solltest: 1. **Kopfzeile**: Dein Name, Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse sollten an oberster Stelle stehen, gefolgt vom Datum und den Kontaktdaten des Unternehmens. 2. **Betreffzeile**: Eine klare Betreffzeile, die den Zweck des Schreibens angibt, z.B. "Bewerbung um die Stelle als [Stellenbezeichnung]". 3. **Anrede**: Verwende eine persönliche Anrede, wenn möglich, z.B. "Sehr geehrte/r Frau/Herr [Nachname]". 4. **Einleitung**: Beginne mit einem starken Einstieg, der dein Interesse an der Position und dem Unternehmen ausdrückt. Nenne, wo du die Stellenanzeige gefunden hast. 5. **Hauptteil**: - **Motivation**: Erkläre, warum du dich für die Stelle und das Unternehmen interessierst. - **Qualifikationen**: Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge hervor, die dich für die Position qualifizieren. Verwende konkrete Beispiele. - **Passung**: Zeige auf, wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen. 6. **Schluss**: - Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung. - Bekunde dein Interesse an einem persönlichen Gespräch. - Schließe mit einer freundlichen Grußformel, z.B. "Mit freundlichen Grüßen". 7. **Unterschrift**: Bei einer digitalen Bewerbung ist eine eingescannte Unterschrift optional, aber es kann einen persönlichen Touch verleihen. 8. **Formatierung**: Achte auf eine klare und professionelle Formatierung. Verwende eine gut lesbare Schriftart und halte den Text übersichtlich. Wichtige Punkte: - Individualität: Passe das Schreiben an die jeweilige Stelle und das Unternehmen an. - Rechtschreibung und Grammatik: Achte auf fehlerfreie Formulierungen. - Länge: Halte das Schreiben in der Regel auf eine Seite beschränkt. Diese Struktur hilft dir, ein überzeugendes Bewerbungsschreiben zu erstellen.

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Eine Bewerbung sollte heute klar, übersichtlich und professionell gestaltet sein. Die klassischen Bestandteile sind weiterhin relevant, allerdings gibt es einige moderne Anpassungen: **1. Anschr... [mehr]

Accepted Answer

Eine Bewerbung sollte heute klar, übersichtlich und professionell gestaltet sein. Die klassischen Bestandteile sind weiterhin relevant, allerdings gibt es einige moderne Anpassungen: **1. Anschreiben:** - Maximal eine Seite - Persönliche Anrede (wenn möglich) - Klare Struktur: Einleitung (Motivation), Hauptteil (Qualifikationen, Bezug zur Stelle), Schluss (Wunsch nach Gespräch, Grußformel) - Keine Floskeln, sondern individuelle Bezüge zur Stelle und zum Unternehmen **2. Lebenslauf:** - Tabellarisch, maximal zwei Seiten - Antichronologische Reihenfolge (aktuelle Position zuerst) - Klare Gliederung: Persönliche Daten, Berufserfahrung, Ausbildung, Kenntnisse & Fähigkeiten, ggf. Ehrenamt/Interessen - Keine handschriftliche Unterschrift mehr nötig **3. Anlagen:** - Zeugnisse, Zertifikate, ggf. Arbeitsproben - Nur relevante Dokumente beifügen - Als PDF zusammenfassen (max. 5–10 MB) **Formale Hinweise:** - Einheitliches, modernes Layout (z.B. dezente Farben, klare Schriftarten wie Arial, Calibri, Helvetica) - Keine Rechtschreibfehler - PDF-Format für Online-Bewerbungen - Bewerbungsfoto ist optional, aber in Deutschland noch üblich **Tipp:** Viele Unternehmen nutzen Online-Bewerbungsportale oder wünschen sich eine Bewerbung per E-Mail. In diesem Fall Anschreiben und Lebenslauf als PDF anhängen, im E-Mail-Text kurz und freundlich Bezug nehmen. Weitere Informationen und Beispiele findest du z.B. bei [karrierebibel.de](https://karrierebibel.de/bewerbung/) oder [stepstone.de](https://www.stepstone.de/karriere/bewerbung/).

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Eine Bewerbung besteht in der Regel aus mehreren wichtigen Abschnitten: 1. **Anschreiben**: Hier stellst du dich vor, erläuterst dein Interesse an der Stelle und warum du der geeignete Kandidat... [mehr]

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Eine Bewerbung besteht in der Regel aus mehreren wichtigen Abschnitten: 1. **Anschreiben**: Hier stellst du dich vor, erläuterst dein Interesse an der Stelle und warum du der geeignete Kandidat bist. Es sollte individuell auf die ausgeschriebene Position zugeschnitten sein. 2. **Lebenslauf**: Dieser Abschnitt enthält deine persönlichen Daten, beruflichen Werdegang, Ausbildung, Fähigkeiten und relevante Erfahrungen. Der Lebenslauf sollte übersichtlich und chronologisch strukturiert sein. 3. **Zeugnisse und Nachweise**: Hier fügst du relevante Dokumente wie Arbeitszeugnisse, Ausbildungs- und Studiennachweise sowie Zertifikate bei, die deine Qualifikationen belegen. 4. **Optional: Motivationsschreiben**: In einigen Fällen kann ein zusätzliches Motivationsschreiben gefordert sein, in dem du deine Beweggründe für die Bewerbung und deine Ziele darlegst. 5. **Optional: Referenzen**: Manchmal werden auch Referenzen von früheren Arbeitgebern oder anderen Personen, die deine Qualifikationen bestätigen können, angefordert. Diese Abschnitte können je nach Branche und spezifischen Anforderungen variieren.

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Eine Bewerbung besteht in der Regel aus mehreren wichtigen Bestandteilen: 1. **Anschreiben**: - Einleitung: Stelle dich vor und nenne die Position, auf die du dich bewirbst. - Hauptteil: Erl&a... [mehr]

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Eine Bewerbung besteht in der Regel aus mehreren wichtigen Bestandteilen: 1. **Anschreiben**: - Einleitung: Stelle dich vor und nenne die Position, auf die du dich bewirbst. - Hauptteil: Erläutere deine Qualifikationen, Erfahrungen und warum du für die Stelle geeignet bist. - Schluss: Bedanke dich für die Berücksichtigung und äußere dein Interesse an einem persönlichen Gespräch. 2. **Lebenslauf**: - Persönliche Daten: Name, Adresse, Kontaktdaten. - Berufserfahrung: Auflistung der bisherigen Tätigkeiten in umgekehrter chronologischer Reihenfolge. - Ausbildung: Schul- und Studienabschlüsse. - Fähigkeiten: Besondere Kenntnisse, Sprachkenntnisse, IT-Kenntnisse. - Hobbys und Interessen (optional). 3. **Anlagen**: - Zeugnisse: Arbeitszeugnisse, Ausbildungs- und Studienzeugnisse. - Zertifikate: Weiterbildungsnachweise oder spezielle Qualifikationen. Achte darauf, dass die Bewerbung übersichtlich und fehlerfrei ist. Individualisiere sie für jede Stelle, um deine Motivation und Eignung zu verdeutlichen.

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Ein Anschreiben kann in der Regel in folgende Absätze unterteilt werden: 1. **Einleitung**: Hier stellst du dich vor und nennst den Grund für dein Schreiben, z.B. die Bewerbung auf eine bes... [mehr]

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Ein Anschreiben kann in der Regel in folgende Absätze unterteilt werden: 1. **Einleitung**: Hier stellst du dich vor und nennst den Grund für dein Schreiben, z.B. die Bewerbung auf eine bestimmte Stelle. 2. **Hauptteil**: In diesem Abschnitt erläuterst du deine Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position geeignet machen. Du kannst auch auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige eingehen. 3. **Schluss**: Hier fasst du deine Motivation zusammen, drückst dein Interesse an einem persönlichen Gespräch aus und bedankst dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung. Diese Struktur hilft, das Anschreiben klar und übersichtlich zu gestalten.

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In der Regel ist es nicht erforderlich, ein Selfie in ein Bewerbungsschreiben einzufügen. In vielen Ländern und Branchen wird ein professionelles Bewerbungsfoto bevorzugt, das in der Regel a... [mehr]

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In der Regel ist es nicht erforderlich, ein Selfie in ein Bewerbungsschreiben einzufügen. In vielen Ländern und Branchen wird ein professionelles Bewerbungsfoto bevorzugt, das in der Regel auf dem Lebenslauf platziert wird. Ein Selfie könnte als unprofessionell wahrgenommen werden. Es ist ratsam, die spezifischen Anforderungen der Stelle oder des Unternehmens zu beachten, da einige Arbeitgeber möglicherweise besondere Vorgaben haben.

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Eine Bewerbung sollte in der Regel aus mehreren wichtigen Bestandteilen bestehen. Hier ist eine Struktur mit Formulierungen, die dir helfen kann: 1. **Anschrift**: Deine Adresse, das Datum und die Ad... [mehr]

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Eine Bewerbung sollte in der Regel aus mehreren wichtigen Bestandteilen bestehen. Hier ist eine Struktur mit Formulierungen, die dir helfen kann: 1. **Anschrift**: Deine Adresse, das Datum und die Adresse des Unternehmens. Beispiel: ``` Max Mustermann Musterstraße 1 12345 Musterstadt [Datum] Musterfirma GmbH Personalabteilung Musterweg 2 54321 Musterstadt ``` 2. **Betreffzeile**: Klar und präzise. Beispiel: ``` Bewerbung um die Stelle als [Stellenbezeichnung] ``` 3. **Anrede**: Höflich und direkt. Beispiel: ``` Sehr geehrte/r Frau/Herr [Nachname], ``` 4. **Einleitung**: Interesse an der Stelle bekunden. Beispiel: ``` mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige auf [Quelle] gelesen und bewerbe mich hiermit um die Position als [Stellenbezeichnung]. ``` 5. **Hauptteil**: Qualifikationen und Erfahrungen darlegen. Beispiel: ``` In meiner bisherigen Tätigkeit als [deine letzte Position] bei [Unternehmen] konnte ich umfassende Erfahrungen in [relevante Fähigkeiten oder Aufgaben] sammeln. Besonders hervorheben möchte ich [konkrete Erfolge oder Projekte]. ``` 6. **Motivation**: Warum du für das Unternehmen arbeiten möchtest. Beispiel: ``` Die Möglichkeit, bei [Unternehmensname] zu arbeiten, reizt mich besonders, da [Gründe, z.B. Unternehmenswerte, Projekte, etc.]. ``` 7. **Schluss**: Dank und Ausblick. Beispiel: ``` Ich danke Ihnen für die Berücksichtigung meiner Bewerbung und freue mich auf die Möglichkeit, meine Fähigkeiten in einem persönlichen Gespräch näher zu erläutern. ``` 8. **Verabschiedung**: Höflich und professionell. Beispiel: ``` Mit freundlichen Grüßen, Max Mustermann ``` Diese Struktur und Formulierungen können dir helfen, eine überzeugende Bewerbung zu erstellen. Achte darauf, deine persönlichen Erfahrungen und Qualifikationen individuell anzupassen.

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Ein Motivationsschreiben ist in der Regel in mehrere Abschnitte gegliedert. Hier ist ein typischer Aufbau: 1. **Einleitung**: Beginne mit einer kurzen Vorstellung deiner Person und dem Grund für... [mehr]

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Ein Motivationsschreiben ist in der Regel in mehrere Abschnitte gegliedert. Hier ist ein typischer Aufbau: 1. **Einleitung**: Beginne mit einer kurzen Vorstellung deiner Person und dem Grund für das Schreiben. Nenne die Position oder das Programm, für das du dich bewirbst. 2. **Motivation**: Erkläre, warum du dich für diese Position oder dieses Programm interessierst. Gehe auf deine persönlichen Beweggründe und Interessen ein. 3. **Qualifikationen**: Beschreibe deine relevanten Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen. Hebe hervor, wie diese dich für die angestrebte Position oder das Programm geeignet machen. 4. **Ziele**: Teile deine beruflichen oder akademischen Ziele mit und erläutere, wie die Position oder das Programm dir helfen kann, diese zu erreichen. 5. **Schluss**: Fasse deine wichtigsten Punkte zusammen und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit oder Teilnahme aus. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung. Achte darauf, das Schreiben individuell und persönlich zu gestalten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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Eine genderneutrale Anrede in einem Bewerbungsschreiben kann beispielsweise "Sehr geehrte Damen und Herren" oder "Liebes [Unternehmensname]-Team" sein. Alternativ kannst du auch di... [mehr]

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Eine genderneutrale Anrede in einem Bewerbungsschreiben kann beispielsweise "Sehr geehrte Damen und Herren" oder "Liebes [Unternehmensname]-Team" sein. Alternativ kannst du auch die Anrede ganz weglassen und direkt mit dem Text beginnen. Eine weitere Möglichkeit ist die Verwendung von "Sehr geehrte*r [Nachname]" oder "Sehr geehrte/r [Vorname Nachname]", um alle Geschlechter einzubeziehen. Es ist wichtig, die Anrede so zu wählen, dass sie zur Unternehmenskultur passt und respektvoll ist.