Das Gespräch kann sowohl vom Mitarbeiter mit dem Chef als auch vom Chef mit dem Mitarbeiter geführt werden. Es hängt von der Situation und dem Kontext ab. In der Regel initiiert der Che... [mehr]
Wie schreibe ich einen Brief an den Chef wegen Krankheit durch Zugluft?
AntwortHier ist ein Beispiel für einen Brief an den Chef, in dem du erklärst, dass du aufgrund von Zugluft krank bist: --- Betreff: Krankmeldung Sehr geehrter [Name des Chefs], leider muss ich Ihnen mitteilen, dass ich aufgrund einer Erkältung, die durch Zugluft verursacht wurde, krankgeschrieben bin. Mein Arzt hat mir geraten, mich auszuruhen und die nächsten Tage zu Hause zu bleiben, um mich vollständig zu erholen. Ich werde voraussichtlich bis [voraussichtliches Rückkehrdatum] nicht zur Arbeit kommen können. Ein ärztliches Attest füge ich diesem Schreiben bei. Ich bitte um Ihr Verständnis und werde mich bemühen, so schnell wie möglich wieder gesund zu werden und meine Arbeit fortzusetzen. In der Zwischenzeit stehe ich für dringende Rückfragen per E-Mail zur Verfügung. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Mit freundlichen Grüßen, [Dein Name] --- Stelle sicher, dass du die entsprechenden Details wie Namen und Daten anpasst.
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Wie kann ich meine Genervtheit auf den Chef abreagieren?
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, um Genervtheit gegenüber deinem Chef abzubauen. Hier sind einige Ansätze: 1. **Gespräch suchen**: Wenn möglich, sprich offen und respektvo... [mehr]
Fred sagt, ich bekomme Geld von meinem Chef.
Es wäre wichtig, die genauen Umstände zu klären. Hast du eine Vereinbarung oder einen Vertrag, der eine Zahlung vorsieht? Oder gibt es offene Rechnungen oder Boni, die noch nicht ausgez... [mehr]
Darf mich mein Chef nach der Karenz kündigen?
In Deutschland ist es grundsätzlich so, dass ein Arbeitgeber während der Elternzeit (Karenz) nicht kündigen darf. Das Kündigungsverbot gilt für die gesamte Dauer der Elternzei... [mehr]
Willkommen zurück, Chef! Spruch aus der Elternzeit?
Ein passender Spruch könnte sein: "Willkommen zurück! Die Zeit der Elternzeit war sicher voller schöner Momente. Jetzt freuen wir uns, dich wieder im Team zu haben!"
