Muss ich den Grund finden, warum etwas da liegt, wenn mein Chef danach fragt, oder ist das vorauseilender Gehorsam?

Antwort

Wenn dein Chef fragt, warum etwas da liegt, ist das in der Regel eine sachliche Nachfrage nach dem Grund. Es wird erwartet, dass du entweder direkt antwortest, falls du den Grund kennst, oder – falls du es nicht weißt – herausfindest, warum das so ist. Das ist kein vorauseilender Gehorsam, sondern Teil einer normalen Kommunikation und Aufgabenklärung im Arbeitsalltag. Vorauseilender Gehorsam wäre, wenn du ohne Nachfrage oder Anweisung eigenständig und über das Erwartete hinaus handelst, um dem Chef zu gefallen oder Probleme zu vermeiden, bevor sie überhaupt angesprochen werden. In diesem Fall reagierst du aber lediglich auf eine konkrete Frage.

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