Arbeitnehmer werden über betriebliche Angelegenheiten in der Regel durch verschiedene Kommunikationskanäle informiert. Dazu gehören: 1. **Betriebsversammlungen**: Regelmäßig... [mehr]
Ja, Arbeitsschutz ist ein wesentlicher Bestandteil des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Während der Arbeitsschutz sich auf die Vermeidung von Unfällen und die Sicherstellung sicherer Arbeitsbedingungen konzentriert, zielt das betriebliche Gesundheitsmanagement darauf ab, die allgemeine Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern. Beide Bereiche ergänzen sich und tragen gemeinsam dazu bei, ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Arbeitnehmer werden über betriebliche Angelegenheiten in der Regel durch verschiedene Kommunikationskanäle informiert. Dazu gehören: 1. **Betriebsversammlungen**: Regelmäßig... [mehr]