Was spricht gegen die pauschale Beihilfe?

Die pauschale Beihilfe ist ein Modell, bei dem Beamtinnen und Beamte anstelle der klassischen individuellen Beihilfe einen pauschalen Zuschuss zu den Kosten einer gesetzlichen oder privaten Krankenversicherung erhalten. Gegen dieses Modell lassen sich verschiedene Argumente anführen:

1. **Gefährdung des bewährten Beihilfesystems**
Das traditionelle Beihilfesystem hat sich über Jahrzehnte bewährt und bietet eine auf die besonderen Bedürfnisse von Beamtinnen und Beamten zugeschnittene Absicherung. Die pauschale Beihilfe könnte dieses System schwächen und langfristig zu seiner Abschaffung führen.

2. **Benachteiligung im Krankheitsfall**
Die pauschale Beihilfe deckt nicht alle Eventualitäten ab. Insbesondere bei schweren oder langwierigen Erkrankungen können Beamtinnen und Beamte mit hohen Eigenanteilen belastet werden, da die gesetzliche Krankenversicherung nicht alle Leistungen übernimmt, die im Beihilfesystem abgedeckt sind.

3. **Eingeschränkte Wahlfreiheit**
Mit der Entscheidung für die pauschale Beihilfe ist ein Wechsel zurück in das klassische Beihilfesystem in der Regel ausgeschlossen. Das schränkt die Flexibilität und Wahlfreiheit der Beamtinnen und Beamten erheblich ein.

4. **Finanzielle Nachteile im Alter**
Im Alter steigen die Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung, während die Beihilfe im klassischen System einen Großteil der Kosten übernimmt. Die pauschale Beihilfe kann dazu führen, dass Pensionärinnen und Pensionäre im Ruhestand finanziell schlechter gestellt sind.

5. **Ungleichbehandlung innerhalb des Beamtentums**
Die Einführung der pauschalen Beihilfe führt zu einer Zweiteilung innerhalb des Beamtentums: Während einige Beamtinnen und Beamte weiterhin von der individuellen Beihilfe profitieren, sind andere auf die pauschale Lösung angewiesen. Das kann zu Ungerechtigkeiten und Unzufriedenheit führen.

6. **Erhöhte Belastung für die Solidargemeinschaft**
Durch die Öffnung der gesetzlichen Krankenversicherung für Beamtinnen und Beamte könnten zusätzliche Kosten auf die Solidargemeinschaft der gesetzlich Versicherten zukommen, da Beamtinnen und Beamte im Durchschnitt ein höheres Lebensalter erreichen und damit höhere Gesundheitskosten verursachen.

Diese Argumente zeigen, dass die pauschale Beihilfe mit erheblichen Nachteilen und Risiken verbunden sein kann, sowohl für die betroffenen Beamtinnen und Beamten als auch für das Gesundheitssystem insgesamt.