3 Fragen zu Dienstunfall

Ein Dienstunfall im Sinne des Beamtenrechts betrifft grundsätzlich Beamte und beihilfeberechtigte Personen im öffentlichen Dienst. Bei Schülern, die beihilfeberechtigt sind (z. B. Kinder von Beamten), gilt Folgendes: Ein Unfall eines Schülers in der Schule ist in erster Linie ein Schulunfall und fällt damit unter die gesetzliche Unfallversicherung (Unfallkasse oder Gemeindeunfallversicherungsverband). Die Schule meldet solche Unfälle in der Regel an die zuständige Unfallkasse. Eine direkte Meldung des Schulunfalls an die Beihilfestelle ist nicht zwingend erforderlich. Die Beihilfestelle ist nur dann zuständig, wenn Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung nicht oder nicht in vollem Umfang erbracht werden und daher ergänzende Beihilfeleistungen beantragt werden sollen. In diesem Fall muss der Beihilfestelle der Unfall und die Ablehnung oder Teilleistung der Unfallkasse nachgewiesen werden. **Fazit:** Der Unfall muss nicht automatisch von der Schule an die Beihilfestelle gemeldet werden. Eine Meldung an die Beihilfestelle ist nur dann notwendig, wenn im Nachgang Beihilfeleistungen für Unfallfolgen beantragt werden sollen, die nicht von der gesetzlichen Unfallversicherung übernommen werden. Weitere Informationen findest du z. B. auf den Seiten der [Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV)](https://www.dguv.de/) oder bei deiner zuständigen Beihilfestelle.

Die Anerkennung eines Dienstunfalls nach einem Sturz im Büro hängt von verschiedenen Faktoren ab. Zunächst muss festgestellt werden, ob der Sturz während der Arbeitszeit und im Rahmen der beruflichen Tätigkeit passiert ist. Hier sind einige Schritte die du beachten solltest: 1. **Unfallmeldung**: Informiere deinen Vorgesetzten oder die Personalabteilung sofort über den Vorfall. Eine schriftliche Unfallmeldung ist oft erforderlich. 2. **Dokumentation**: Halte alle relevanten Informationen fest, wie den Zeitpunkt, den Ort des Unfalls und die Umstände, die zu dem Sturz geführt haben. 3. **Ärztliche Untersuchung**: Lass dich von einem Arzt untersuchen, um mögliche Verletzungen festzustellen. Dies ist wichtig für die Dokumentation des Unfalls. 4. **Unfallversicherung**: In vielen Ländern sind Arbeitnehmer durch die gesetzliche Unfallversicherung geschützt. Informiere dich, ob dein Sturz als Dienstunfall anerkannt werden kann und welche Ansprüche du hast. 5. **Beweissicherung**: Falls möglich, sichere Beweise wie Fotos des Unfallorts oder Zeugenaussagen von Kollegen. 6. **Antrag auf Anerkennung**: Reiche einen formellen Antrag auf Anerkennung des Dienstunfalls bei der zuständigen Unfallversicherung ein. Es kann hilfreich sein, sich rechtzeitig über die spezifischen Regelungen in deinem Land oder deiner Region zu informieren, da diese variieren können.

Die Unfallmeldung eines Beamten wird in der Regel an die zuständige Dienststelle oder den zuständigen Unfallversicherungsträger geschickt. Für Beamte des Bundes ist dies meist die **Unfallkasse des Bundes** ([www.uk-bund.de](https://www.uk-bund.de)), für Landesbeamte die jeweilige **Unfallkasse des Bundeslandes** oder das **Landesamt für Besoldung und Versorgung**. Oft übernimmt die Personalstelle oder das zuständige Referat die Weiterleitung. Im Zweifel sollte die Unfallmeldung zunächst an die eigene Personalstelle oder den Dienstvorgesetzten geschickt werden, der dann die weiteren Schritte veranlasst. Die genauen Vorgaben findest du in den internen Dienstanweisungen oder beim Personalreferat deiner Behörde.