Kann ich Ausgaben für ein häusliches Arbeitszimmer geltend machen, wenn mir mein Arbeitgeber einen Arbeitsplatz zur Verfügung stellt?

Question

Kann ich Ausgaben für ein häusliches Arbeitszimmer geltend machen, wenn mir mein Arbeitgeber einen Arbeitsplatz zur Verfügung stellt?

Antwort

Verwandte Fragen

Welche Ausgaben kann man steuerlich geltend machen?

Wird bei einem Bachelorarbeitsvertrag der Arbeitgeber oder die Universität zur ersten Tätigkeitsstätte?

Kann ein Rentner für Kapitaleinkünfte ein Arbeitszimmer steuerlich absetzen?

Accepted Answer

Ja, du kannst Ausgaben für ein häusliches Arbeitszimmer geltend machen auch wenn dir dein Arbeitgeber einen Arbeitsplatz zur Verfügung stellt. Allerdings gibt es bestimmte Voraussetzungen, die erfüllt sein müssen. Das häusliche Arbeitszimmer muss der Mittelpunkt deiner gesamten betrieblichen und beruflichen Tätigkeit sein oder es muss sich um einen separaten Raum handeln, der ausschließlich für berufliche Zwecke genutzt wird. Wenn du nur gelegentlich von zu Hause aus arbeitest, sind die Abzugsmöglichkeiten eingeschränkt. Es ist ratsam, sich über die genauen steuerlichen Regelungen und Voraussetzungen zu informieren oder einen Steuerberater zu konsultieren.

Accepted Answer

In Deutschland kannst du verschiedene Ausgaben steuerlich geltend machen, um deine Steuerlast zu senken. Die wichtigsten Kategorien sind: 1. **Werbungskosten** Kosten, die im Zusammenhang mit de... [mehr]

Accepted Answer

In Deutschland kannst du verschiedene Ausgaben steuerlich geltend machen, um deine Steuerlast zu senken. Die wichtigsten Kategorien sind: 1. **Werbungskosten** Kosten, die im Zusammenhang mit deinem Beruf stehen, z. B.: - Fahrtkosten zur Arbeit (Pendlerpauschale) - Arbeitsmittel (z. B. Computer, Fachliteratur) - Fort- und Weiterbildungskosten - Umzugskosten aus beruflichen Gründen - Bewerbungskosten 2. **Sonderausgaben** Private Ausgaben, die das Gesetz besonders fördert, z. B.: - Vorsorgeaufwendungen (z. B. Kranken-, Rentenversicherung) - Spenden und Mitgliedsbeiträge - Kirchensteuer - Ausbildungskosten (Erstausbildung, Studium) 3. **Außergewöhnliche Belastungen** Kosten, die zwangsläufig und außergewöhnlich sind, z. B.: - Krankheitskosten, die nicht von der Versicherung übernommen werden - Pflegekosten - Unterhaltszahlungen an bedürftige Angehörige 4. **Handwerkerleistungen und haushaltsnahe Dienstleistungen** - Handwerkerleistungen (z. B. Renovierung, Reparaturen) - Haushaltshilfen, Gartenarbeiten, Reinigungskräfte 5. **Kinderbetreuungskosten** - Betreuungskosten für Kinder bis 14 Jahre (z. B. Kita, Tagesmutter) 6. **Doppelte Haushaltsführung** - Kosten für eine Zweitwohnung am Arbeitsort 7. **Homeoffice-Pauschale** - Für das Arbeiten von zu Hause aus (aktuell bis zu 1.260 Euro pro Jahr) Die genaue Absetzbarkeit und Höhe hängt von deiner individuellen Situation ab. Es empfiehlt sich, Belege zu sammeln und ggf. einen Steuerberater oder eine Lohnsteuerhilfe zu konsultieren. Weitere Informationen findest du auch beim [Bundesministerium der Finanzen](https://www.bundesfinanzministerium.de/) oder auf [ELSTER](https://www.elster.de/).

Accepted Answer

Ob dein Arbeitgeber im Rahmen eines Bachelorarbeitsvertrags zur „ersten Tätigkeitsstätte“ im steuerlichen Sinne wird oder ob dies weiterhin die Universität bleibt, häng... [mehr]

Accepted Answer

Ob dein Arbeitgeber im Rahmen eines Bachelorarbeitsvertrags zur „ersten Tätigkeitsstätte“ im steuerlichen Sinne wird oder ob dies weiterhin die Universität bleibt, hängt von den konkreten Umständen deines Arbeitsverhältnisses ab. **Erste Tätigkeitsstätte** im steuerlichen Sinne (§ 9 Abs. 4 EStG) ist grundsätzlich die ortsfeste betriebliche Einrichtung, der du dauerhaft zugeordnet bist. Das ist wichtig für die steuerliche Behandlung von Fahrtkosten (Entfernungspauschale). **Folgende Fälle sind zu unterscheiden:** 1. **Du bist Werkstudent oder hast einen regulären Arbeitsvertrag beim Unternehmen:** Wenn du im Rahmen deiner Bachelorarbeit einen Arbeitsvertrag mit dem Unternehmen hast und dir dort ein fester Arbeitsplatz zugewiesen wird, kann das Unternehmen zur ersten Tätigkeitsstätte werden. Das gilt insbesondere, wenn du dort regelmäßig arbeitest und die Uni nur noch für organisatorische Zwecke aufsuchst. 2. **Du bist weiterhin hauptsächlich an der Uni eingeschrieben und arbeitest nur projektbezogen im Unternehmen:** Wenn du nur gelegentlich im Unternehmen bist und die meiste Zeit an der Uni verbringst, bleibt die Uni in der Regel deine erste Tätigkeitsstätte. 3. **Praktikum oder Praxisphase im Rahmen des Studiums:** Auch hier kann das Unternehmen zur ersten Tätigkeitsstätte werden, wenn du für die Dauer der Praxisphase ausschließlich dort tätig bist. **Wichtig:** Die Zuordnung zur ersten Tätigkeitsstätte erfolgt durch den Arbeitgeber (bzw. die Uni), meist im Arbeitsvertrag oder durch eine entsprechende Anweisung. Es kommt darauf an, wo du dauerhaft tätig sein sollst. **Fazit:** Ob dein Arbeitgeber zur ersten Tätigkeitsstätte wird, hängt davon ab, wie dein Arbeitsverhältnis ausgestaltet ist und wo du überwiegend tätig bist. Im Zweifel lohnt sich ein Blick in deinen Arbeitsvertrag oder eine Rückfrage bei der Personalabteilung bzw. beim Steuerberater. Weitere Infos findest du z.B. beim [Bundesfinanzministerium](https://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/Downloads/BMF_Schreiben/Steuerarten/Einkommensteuer/2014-10-24-beruflich-veranlasste-wohnungskosten.pdf?__blob=publicationFile&v=2) (PDF, S. 6 ff.).

Accepted Answer

Ein Rentner kann ein häusliches Arbeitszimmer grundsätzlich auch dann steuerlich absetzen, wenn er keine Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit oder aus selbständiger Tä... [mehr]

Accepted Answer

Ein Rentner kann ein häusliches Arbeitszimmer grundsätzlich auch dann steuerlich absetzen, wenn er keine Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit oder aus selbständiger Tätigkeit erzielt, sondern ausschließlich Kapitaleinkünfte (z. B. aus Vermietung von Wertpapieren, Zinsen, Dividenden) hat. Allerdings sind die Voraussetzungen dafür sehr streng. Nach aktueller Rechtslage (Stand 2024) erkennt das Finanzamt ein häusliches Arbeitszimmer nur dann an, wenn es ausschließlich oder nahezu ausschließlich für betriebliche oder berufliche Zwecke genutzt wird (§ 4 Abs. 5 Nr. 6b EStG). Für Kapitaleinkünfte gilt: - **Kapitaleinkünfte (§ 20 EStG)** zählen grundsätzlich zu den sogenannten Überschusseinkünften. - Die Kosten für ein häusliches Arbeitszimmer sind nur dann als Werbungskosten abziehbar, wenn die Nutzung des Arbeitszimmers zur Einkünfteerzielung erforderlich ist und kein anderer Arbeitsplatz zur Verfügung steht. **Wichtige Einschränkung:** Seit Einführung der Abgeltungsteuer (2009) ist der Werbungskostenabzug bei Kapitaleinkünften grundsätzlich ausgeschlossen (§ 20 Abs. 9 EStG). Es gilt ein Sparer-Pauschbetrag (1.000 Euro pro Person, Stand 2024). Nur in sehr seltenen Ausnahmefällen (z. B. bei bestimmten Altbeständen oder wenn die Regelbesteuerung gewählt wird) können tatsächliche Werbungskosten geltend gemacht werden. **Fazit:** In der Praxis kann ein Rentner die Kosten für ein häusliches Arbeitszimmer zur Erzielung von Kapitaleinkünften in der Regel **nicht** steuerlich absetzen. Eine Ausnahme besteht nur, wenn er zur Regelbesteuerung optiert und die Werbungskosten insgesamt den Sparer-Pauschbetrag übersteigen. Das ist aber selten und muss individuell geprüft werden. **Weitere Informationen:** - [Bundesfinanzministerium: Arbeitszimmer](https://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/Standardartikel/Themen/Steuern/Weitere_Steuerthemen/Arbeitszimmer.html) - [Abgeltungsteuer und Werbungskosten](https://www.finanztip.de/abgeltungssteuer/werbungskosten/) Im Zweifel empfiehlt sich eine individuelle Beratung durch einen Steuerberater.