Ist ein Ventilator im Arbeitszimmer steuerlich absetzbar?

Question

Ist ein Ventilator im Arbeitszimmer steuerlich absetzbar?

Antwort

Verwandte Fragen

Kann ich als Angestellter ein häusliches und/oder ein außerhäusliches Arbeitszimmer steuerlich geltend machen?

Kann man einen neuen Bürostuhl von der Steuer absetzen, auch wenn das Arbeitszimmer nicht absetzbar ist?

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Wie wird die Arbeitszimmer-Pauschale von 1.200 Euro jährlich bei Selbstständigen in der Einnahmenüberschussrechnung umsatzsteuerlich behandelt?

Was muss ich als Vater von 2 Kindern mit Vollzeitjob im Fragebogen für Einzelunternehmer bei Punkt 113 (voraussichtliche Höhe der Steuerabzugsbeträge) angeben?

Sind Vorauszahlungen an Handwerker steuerlich absetzbar?

Wie kann ich als Selbstständige mit Angestellten eine Schulung steuerlich absetzen?

Accepted Answer

Ein Ventilator im Arbeitszimmer kann unter bestimmten Voraussetzungen steuerlich absetzbar sein. Entscheidend ist, ob das Arbeitszimmer selbst steuerlich anerkannt wird (z. B. als häusliches Arbeitszimmer für die berufliche oder betriebliche Tätigkeit). Wird das Arbeitszimmer anerkannt, können auch die Kosten für die Ausstattung, zu der ein Ventilator gehört, als Werbungskosten (bei Arbeitnehmern) oder Betriebsausgaben (bei Selbstständigen) geltend gemacht werden. Wichtige Voraussetzungen: - Das Arbeitszimmer muss den Mittelpunkt der gesamten beruflichen Tätigkeit bilden oder kein anderer Arbeitsplatz zur Verfügung stehen. - Der Ventilator muss ausschließlich oder überwiegend im Arbeitszimmer genutzt werden. - Die Kosten müssen nachgewiesen werden (z. B. durch Rechnung). Wird das Arbeitszimmer nicht anerkannt, können auch die Kosten für den Ventilator nicht abgesetzt werden. Weitere Informationen findest du z. B. beim [Bundesfinanzministerium](https://www.bundesfinanzministerium.de/) oder bei [Steuerberatungsportalen](https://www.steuertipps.de/). Im Zweifel empfiehlt sich die Rücksprache mit einem Steuerberater.

Accepted Answer

Als Angestellter kannst du sowohl ein häusliches Arbeitszimmer als auch ein außerhäusliches Arbeitszimmer steuerlich geltend machen, sofern die jeweiligen Voraussetzungen erfüllt... [mehr]

Accepted Answer

Als Angestellter kannst du sowohl ein häusliches Arbeitszimmer als auch ein außerhäusliches Arbeitszimmer steuerlich geltend machen, sofern die jeweiligen Voraussetzungen erfüllt sind. **Häusliches Arbeitszimmer:** Das ist ein Raum, der in die häusliche Sphäre eingebunden ist (z. B. in deiner Wohnung oder deinem Haus). Die steuerliche Absetzbarkeit ist an strenge Bedingungen geknüpft: Das Arbeitszimmer muss nahezu ausschließlich beruflich genutzt werden, und es darf kein anderer Arbeitsplatz zur Verfügung stehen. Dann kannst du bis zu 1.260 € pro Jahr als Werbungskosten absetzen, in bestimmten Fällen sogar unbegrenzt. **Außerhäusliches Arbeitszimmer:** Das ist ein Arbeitsraum, der sich außerhalb deiner Wohnung/deines Hauses befindet (z. B. in einem angemieteten Büro). Hier gelten die strengen Einschränkungen für häusliche Arbeitszimmer nicht. Die Kosten für ein außerhäusliches Arbeitszimmer kannst du grundsätzlich in voller Höhe als Werbungskosten absetzen, sofern der Raum ausschließlich beruflich genutzt wird. **Wichtig:** Die Finanzverwaltung prüft genau, ob die Voraussetzungen jeweils erfüllt sind. Insbesondere bei einem außerhäuslichen Arbeitszimmer muss die berufliche Nutzung klar nachgewiesen werden. Weitere Informationen findest du z. B. beim [Bundesfinanzministerium](https://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/FAQ/2020-04-09-FAQ-Corona-Steuern.html) oder bei [Steuerberatungsportalen](https://www.steuertipps.de/lexikon/a/ausserhaeusliches-arbeitszimmer). **Fazit:** Du kannst als Angestellter beide Varianten geltend machen, sofern die jeweiligen Voraussetzungen erfüllt sind.

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Ja, einen neuen Bürostuhl kannst du grundsätzlich auch dann steuerlich absetzen, wenn dein häusliches Arbeitszimmer selbst nicht absetzbar ist. Der Bürostuhl gilt als sogenanntes A... [mehr]

Accepted Answer

Ja, einen neuen Bürostuhl kannst du grundsätzlich auch dann steuerlich absetzen, wenn dein häusliches Arbeitszimmer selbst nicht absetzbar ist. Der Bürostuhl gilt als sogenanntes Arbeitsmittel. Arbeitsmittel sind Gegenstände, die nahezu ausschließlich beruflich genutzt werden, wie zum Beispiel Schreibtisch, Computer oder eben ein Bürostuhl. **Wichtige Hinweise:** - Die Kosten für den Bürostuhl kannst du als Werbungskosten in deiner Steuererklärung angeben. - Liegt der Preis unter 800 € netto (ohne Mehrwertsteuer), kannst du die Kosten im Jahr der Anschaffung komplett absetzen (sogenanntes geringwertiges Wirtschaftsgut). - Liegt der Preis darüber, musst du die Kosten über die gewöhnliche Nutzungsdauer (meist 13 Jahre für Büromöbel) abschreiben. - Die nahezu ausschließliche berufliche Nutzung (mindestens 90 %) sollte gegeben sein. Bei gemischter Nutzung ist ggf. eine Aufteilung erforderlich. **Fazit:** Auch ohne absetzbares Arbeitszimmer kannst du den Bürostuhl als Arbeitsmittel steuerlich geltend machen, sofern er überwiegend beruflich genutzt wird.

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Ein Steuerabzug direkt vom Lohn – wie es zum Beispiel beim Lohnsteuerabzug in Deutschland bereits praktiziert wird – hat für Arbeitnehmer tatsächlich einige Vorteile: 1. **Wenig... [mehr]

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Ein Steuerabzug direkt vom Lohn – wie es zum Beispiel beim Lohnsteuerabzug in Deutschland bereits praktiziert wird – hat für Arbeitnehmer tatsächlich einige Vorteile: 1. **Weniger Verwaltungsaufwand:** Die Steuern werden automatisch vom Arbeitgeber einbehalten und ans Finanzamt abgeführt. Arbeitnehmer müssen sich nicht selbst um die monatliche Steuerzahlung kümmern. 2. **Planungssicherheit:** Da die Steuern direkt abgezogen werden, erhältst du den Nettolohn ausgezahlt und weißt genau, wie viel Geld dir monatlich zur Verfügung steht. 3. **Vermeidung von Nachzahlungen:** Durch den laufenden Abzug ist die Wahrscheinlichkeit geringer, dass am Jahresende hohe Steuernachzahlungen fällig werden. 4. **Geringeres Risiko von Fehlern:** Da der Arbeitgeber die Berechnung übernimmt, sinkt das Risiko, dass du versehentlich zu wenig Steuern zahlst. Allerdings gibt es auch einige Einschränkungen: - **Keine individuelle Berücksichtigung aller Umstände:** Manche steuermindernden Ausgaben (z.B. Werbungskosten, Sonderausgaben) werden erst in der Steuererklärung berücksichtigt. Wer viele abzugsfähige Kosten hat, bekommt eventuell zu viel Lohnsteuer abgezogen und erhält erst später eine Rückerstattung. - **Pflicht zur Steuererklärung:** In bestimmten Fällen (z.B. bei mehreren Jobs, Nebeneinkünften oder Steuerklassenkombinationen) bleibt die Pflicht zur Steuererklärung bestehen. Insgesamt ist der Steuerabzug direkt vom Lohn für die meisten Arbeitnehmer praktisch und sorgt für mehr Übersicht und Sicherheit. Wer jedoch viele individuelle Steuervorteile geltend machen kann, profitiert zusätzlich von der jährlichen Steuererklärung.

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Die Arbeitszimmer-Pauschale von 1.200 Euro pro Jahr kann von Selbstständigen als Betriebsausgabe in der Einnahmenüberschussrechnung (EÜR) angesetzt werden, wenn die Voraussetzungen (&se... [mehr]

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Die Arbeitszimmer-Pauschale von 1.200 Euro pro Jahr kann von Selbstständigen als Betriebsausgabe in der Einnahmenüberschussrechnung (EÜR) angesetzt werden, wenn die Voraussetzungen (§ 4 Abs. 5 Nr. 6b EStG) erfüllt sind. **Umsatzsteuerliche Behandlung:** Die Pauschale ist ein Nettobetrag, da sie die tatsächlichen Kosten (wie Miete, Strom, Heizung etc.) pauschal abdeckt. Umsatzsteuerlich gilt: - **Vorsteuerabzug:** Die Pauschale selbst enthält keine Umsatzsteuer, da sie nicht auf einer Rechnung mit ausgewiesener Umsatzsteuer basiert. Es handelt sich um eine steuerliche Vereinfachungsregel, nicht um eine tatsächliche Zahlung an einen Dritten. - **EÜR-Eintrag:** In der EÜR wird die Pauschale als Betriebsausgabe ohne Umsatzsteuer angesetzt. - **Keine Umsatzsteuer-Korrektur:** Es erfolgt keine Korrektur der Umsatzsteuer, da keine Vorsteuer aus der Pauschale gezogen werden kann. **Beispiel:** Du setzt in deiner EÜR 1.200 Euro als Betriebsausgabe für das häusliche Arbeitszimmer an. In der Umsatzsteuer-Voranmeldung oder -Jahreserklärung taucht dieser Betrag nicht auf, da keine Vorsteuer geltend gemacht werden kann. **Fazit:** Die Arbeitszimmer-Pauschale wird in der EÜR als Betriebsausgabe ohne Umsatzsteuer angesetzt. Ein Vorsteuerabzug ist nicht möglich, da die Pauschale keine Umsatzsteuer enthält. Weitere Informationen findest du z.B. beim [Bundesfinanzministerium](https://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/FAQ/2023-01-05-FAQ-Arbeitszimmer.html).

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Bei Punkt 113 „Voraussichtliche Höhe der Steuerabzugsbeträge“ im Fragebogen zur steuerlichen Erfassung für Einzelunternehmer möchte das Finanzamt wissen, wie hoch du sc... [mehr]

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Bei Punkt 113 „Voraussichtliche Höhe der Steuerabzugsbeträge“ im Fragebogen zur steuerlichen Erfassung für Einzelunternehmer möchte das Finanzamt wissen, wie hoch du schätzt, dass im laufenden Jahr bereits Steuern (z. B. Lohnsteuer, Kapitalertragsteuer) von dir einbehalten und abgeführt werden. Als Vater von zwei Kindern mit einem zusätzlichen Vollzeitjob gibst du hier die Summe der voraussichtlich im Jahr einbehaltenen Lohnsteuer (und ggf. Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag) an, die dein Arbeitgeber für dich abführt. Die Kinderfreibeträge und dein Familienstand werden bereits bei der Lohnsteuerberechnung durch deinen Arbeitgeber berücksichtigt. **So gehst du vor:** 1. Schau auf deine aktuelle Lohnabrechnung, wie viel Lohnsteuer, Kirchensteuer und Solidaritätszuschlag monatlich abgeführt werden. 2. Multipliziere diese Beträge mit der Anzahl der Monate, die du im Jahr arbeitest (meist 12). 3. Addiere ggf. weitere Steuerabzugsbeträge (z. B. Kapitalertragsteuer, falls du Kapitalerträge hast). **Beispiel:** - Monatliche Lohnsteuer: 150 € - Monatliche Kirchensteuer: 12 € - Monatlicher Soli: 0 € (bei den meisten entfällt dieser) - 12 Monate im Jahr → 150 € × 12 = 1.800 € Lohnsteuer → 12 € × 12 = 144 € Kirchensteuer → Gesamt: 1.944 € **Trage diesen Gesamtbetrag bei Punkt 113 ein.** **Hinweis:** Die Angabe dient dem Finanzamt zur Berechnung deiner voraussichtlichen Steuervorauszahlungen als Selbstständiger. Es ist eine Schätzung – kleine Abweichungen sind unproblematisch. Weitere Informationen findest du auch auf der [offiziellen Seite des Bundesfinanzministeriums](https://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/Standardartikel/Themen/Steuern/Weitere_Steuerthemen/Fragebogen-zur-steuerlichen-Erfassung.html).

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Ja, Vorauszahlungen an Handwerker können grundsätzlich steuerlich abgesetzt werden, sofern sie für haushaltsnahe Handwerkerleistungen im eigenen Haushalt geleistet wurden. Entscheidend... [mehr]

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Ja, Vorauszahlungen an Handwerker können grundsätzlich steuerlich abgesetzt werden, sofern sie für haushaltsnahe Handwerkerleistungen im eigenen Haushalt geleistet wurden. Entscheidend ist, dass die Zahlung tatsächlich im betreffenden Steuerjahr erfolgt ist, denn das Finanzamt berücksichtigt das sogenannte Zufluss-Abfluss-Prinzip (§ 11 EStG). Das bedeutet: Die Kosten werden in dem Jahr steuerlich berücksichtigt, in dem sie bezahlt wurden – unabhängig davon, wann die Arbeiten ausgeführt wurden. Wichtig ist außerdem, dass du eine ordentliche Rechnung vom Handwerker hast und die Zahlung unbar (z.B. per Überweisung) erfolgt ist. Barzahlungen erkennt das Finanzamt nicht an. Weitere Informationen findest du z.B. auf den Seiten des Bundesfinanzministeriums: https://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/Standardartikel/Themen/Steuern/Weitere_Steuerthemen/Haushaltsnahe_Dienstleistungen/haushaltsnahe-dienstleistungen.html Zusammengefasst: Ja, Vorauszahlungen sind absetzbar, wenn sie im Steuerjahr geleistet wurden und die weiteren Voraussetzungen erfüllt sind.

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Als Selbstständige mit Angestellten kannst du die Kosten für eine Schulung grundsätzlich als Betriebsausgaben steuerlich absetzen, wenn die Schulung betrieblich veranlasst ist. Das gilt... [mehr]

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Als Selbstständige mit Angestellten kannst du die Kosten für eine Schulung grundsätzlich als Betriebsausgaben steuerlich absetzen, wenn die Schulung betrieblich veranlasst ist. Das gilt sowohl für eigene Fortbildungen als auch für die deiner Angestellten. **Vorgehen:** 1. **Nachweis der betrieblichen Veranlassung:** Die Schulung muss im Zusammenhang mit deiner selbstständigen Tätigkeit stehen (z.B. fachliche Weiterbildung, gesetzlich vorgeschriebene Fortbildungen). Bewahre Einladungen, Programme und Teilnahmebescheinigungen auf. 2. **Rechnung auf den Betrieb:** Die Rechnung sollte auf deinen Betrieb ausgestellt sein. Bei Angestellten sollte klar erkennbar sein, dass sie im Auftrag des Unternehmens teilnehmen. 3. **Buchhalterische Erfassung:** Die Kosten werden als Betriebsausgaben in der Buchhaltung erfasst (z.B. Konto „Fortbildungskosten“ oder „Weiterbildung“). 4. **Umsatzsteuer:** Ist die Schulung umsatzsteuerpflichtig und du zum Vorsteuerabzug berechtigt, kannst du die ausgewiesene Vorsteuer geltend machen. 5. **Steuererklärung:** Die Ausgaben mindern den zu versteuernden Gewinn und werden in der Einnahmen-Überschuss-Rechnung (EÜR) oder der Gewinn- und Verlustrechnung (GuV) angegeben. **Wichtig:** Private Anteile (z.B. bei gemischten Veranstaltungen) dürfen nicht abgesetzt werden. Bei Auslandsreisen oder außergewöhnlichen Schulungen kann das Finanzamt Nachweise verlangen. **Weitere Infos:** [Bundesministerium der Finanzen – Betriebsausgaben](https://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/Glossareintraege/B/betriebsausgaben.html) Im Zweifel empfiehlt sich die Rücksprache mit einem Steuerberater, um die korrekte steuerliche Behandlung sicherzustellen.