Übergangsgeld während berufsfördernder Leistungen bei Unfallversicherung?

Question

Übergangsgeld während berufsfördernder Leistungen bei Unfallversicherung?

Antwort

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Was ist höher: Krankengeld oder Übergangsgeld?

Accepted Answer

Das Übergangsgeld während der Dauer berufsfördernder Leistungen bei der Unfallversicherung beträgt in der Regel 68 % des bereinigten Nettoeinkommens. Es wird gezahlt, um den Verdienstausfall während der Teilnahme an beruflichen Rehabilitationsmaßnahmen zu kompensieren. Die genaue Höhe kann jedoch von verschiedenen Faktoren abhängen, wie z.B. der individuellen Situation und den spezifischen Regelungen der jeweiligen Unfallversicherungsträger. Es ist ratsam, sich direkt bei der zuständigen Unfallversicherung zu informieren, um genaue Informationen zu erhalten.

Accepted Answer

Krankengeld und Übergangsgeld sind zwei verschiedene Leistungen, die in unterschiedlichen Situationen gezahlt werden. Krankengeld wird in der Regel von der gesetzlichen Krankenversicherung geza... [mehr]

Accepted Answer

Krankengeld und Übergangsgeld sind zwei verschiedene Leistungen, die in unterschiedlichen Situationen gezahlt werden. Krankengeld wird in der Regel von der gesetzlichen Krankenversicherung gezahlt, wenn du länger als sechs Wochen krank bist und Gehalt mehr von Arbeitgeber erhältst. Höhe des Krankengeldes in der Regel etwa 70 des Bruttoeinkommens, jedoch maximal 90 % des Nettoeinkommens. Übergangsgeld hingegen wird gezahlt, wenn du an einer Rehabilitationsmaßnahme teilnimmst oder eine berufliche Rehabilitation in Anspruch nimmst. Die Höhe des Übergangsgeldes beträgt in der Regel 68 % des letzten Nettoeinkommens, wenn du Kinder hast, oder 63 % ohne Kinder. In den meisten Fällen ist das Krankengeld also höher als das Übergangsgeld, insbesondere wenn du ein höheres Einkommen hattest, bevor du krank wurdest. Es ist jedoch wichtig, die individuellen Umstände zu berücksichtigen, da die genaue Höhe von verschiedenen Faktoren abhängt.