Nein – während einer Krankschreibung solltest du grundsätzlich keinen Bildungsurlaub antreten, wenn du wegen der Krankheit an der Maßnahme nicht teilnehmen kannst; dann „ve...
Was bedeutet Nachwirkung bei Tarifvertrag?
Antwort vomDie Nachwirkung bei einem Tarifvertrag bezeichnet den Zeitraum, in dem die Regelungen eines abgelaufenen Tarifvertrags weiterhin gelten, bis ein neuer Tarifvertrag abgeschlossen wird. Dies bedeutet, dass die im alten Tarifvertrag festgelegten Bedingungen, wie Löhne, Arbeitszeiten und andere Arbeitsbedingungen, auch nach dem offiziellen Ende des Vertrags für eine bestimmte Zeit in Kraft bleiben. Die Nachwirkung sorgt dafür, dass Arbeitnehmer nicht sofort ohne Regelungen dastehen, wenn ein Tarifvertrag ausläuft und noch keine Einigung über einen neuen Vertrag erzielt wurde. Die genauen Bedingungen und die Dauer der Nachwirkung können jedoch je nach Tarifvertrag und den darin enthaltenen Bestimmungen variieren.
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Sind alle Personen, die aufgrund eines Dienstvertrags tätig sind, Arbeitnehmer/innen?
Nein. Wer aufgrund eines Dienstvertrags arbeitet, ist nicht automatisch Arbeitnehmer. Entscheidend ist nicht der Vertragsname, sondern ob die Person persönlich abhängig und weisungsgebunden...
Darf ein deutsches Unternehmen von einem französischen Bewerber eine Geburtsurkunde verlangen?
Eine Geburtsurkunde schon im Bewerbungsverfahren innerhalb von 3 Tagen zu verlangen, ist in der Regel nicht normal und oft auch nicht erforderlich. Der Bewerber muss so ein Dokument nicht vorschnell s...
