Es gibt in Deutschland grundsätzlich keine gesetzliche Frist, wie lange vorher dein Arbeitgeber dir sagen muss, ob ein befristeter Vertrag verlängert oder entfristet wird. Läuft die Bef...
Warum sucht ein Arbeitgeber in der Stellenanzeige meine Sozialversicherungsnummer?
Antwort vomEin Arbeitgeber fragt in der Stellenanzeige nach deiner Sozialversicherungsnummer, um sicherzustellen, dass du berechtigt bist, in dem Land zu arbeiten, und um die notwendigen Sozialversicherungsbeiträge korrekt abzuführen. Die Sozialversicherungsnummer dient auch der Identifikation und kann für die Verwaltung von Lohnsteuer und anderen gesetzlichen Abgaben wichtig sein. Es ist jedoch wichtig, vorsichtig mit der Weitergabe solcher sensibler Informationen umzugehen und sicherzustellen, dass dies nur in einem sicheren und vertrauenswürdigen Kontext geschieht.
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Darf ein Arbeitgeber beim früheren Arbeitgeber über einen Bewerber Informationen einholen?
Ja, aber nicht grenzenlos: Den aktuellen Arbeitgeber darf ein neuer Arbeitgeber ohne deine Einwilligung grundsätzlich nicht kontaktieren; bei früheren Arbeitgebern ist eine Nachfrage eher zu...
Ab wann kann häufige Krankheit zur Kündigung führen?
Nein: Es gibt keine feste Grenze nach dem Motto „sechs Wochen krank pro Jahr = Kündigung erlaubt“. Eine krankheitsbedingte Kündigung ist in Deutschland erst dann wirksam, wenn zu...
Darf ein Arbeitgeber Notizen über Mitarbeiter machen?
Ja, aber nur, wenn die Notizen für das Arbeitsverhältnis erforderlich, sachlich richtig und verhältnismäßig sind. Private „Schattenakten“, wertende Beobachtungen...
