Ja, aber nicht grenzenlos: Den aktuellen Arbeitgeber darf ein neuer Arbeitgeber ohne deine Einwilligung grundsätzlich nicht kontaktieren; bei früheren Arbeitgebern ist eine Nachfrage eher zu...
Welche Strafe droht bei Datenschutzverstößen?
Antwort vomBei Datenschutzverstößen können je nach Schwere des Verstoßes und den geltenden Gesetzen unterschiedliche Strafen verhängt werden. In der Europäischen Union sieht die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO Geldbußen von bis zu 20 Millionen Euro oder bis zu 4 % des weltweiten Jahresumsatzes des Unternehmens vor, je nachdem, welcher Betrag höher ist. In Deutschland können zusätzlich Bußgelder nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) verhängt werden. Die genaue Höhe der Strafe hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Art des Verstoßes, der Dauer, der Schwere und ob es sich um ein wiederholtes Verhalten handelt.
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