Während der Arbeit darfst du Bier nur trinken, wenn es **ausdrücklich erlaubt** ist und **keine Sicherheits- oder Leistungspflichten verletzt** werden – in Deutschland gibt es dafü...
Regelt ein Gesetz die passende Entlohnung?
Antwort vomIn Deutschland gibt es mehrere Gesetze, die die Entlohnung regeln. Eines der wichtigsten ist das Mindestlohngesetz (MiLoG), das einen gesetzlichen Mindestlohn festlegt, den Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern mindestens zahlen müssen. Der Mindestlohn wird regelmäßig angepasst. Darüber hinaus gibt es Tarifverträge, die zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften ausgehandelt werden und oft höhere Löhne als der gesetzliche Mindestlohn vorsehen. Diese Tarifverträge sind für die Mitglieder der jeweiligen Verbände bindend. Das Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) soll zudem die Lohngleichheit zwischen Männern und Frauen fördern und gibt Arbeitnehmern das Recht, Auskunft über die Entlohnung vergleichbarer Kollegen zu verlangen. Weitere Informationen findest du hier: - [Mindestlohngesetz (MiLoG)](https://www.gesetze-im-internet.de/milog/) - [Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG)](https://www.gesetze-im-internet.de/entgtranspg/) Diese Gesetze und Regelungen sollen sicherstellen, dass Arbeitnehmer fair und angemessen entlohnt werden.
Verwandte Fragen
Was bedeutet BGB?
„BGB“ bedeutet **Bürgerliches Gesetzbuch**. Das ist das zentrale deutsche Gesetz für das **Privatrecht** (z. B. Verträge, Kauf, Miete, Schadensersatz, Familien- und Erbrecht...
Gibt es ein Gesetz, das Rentner zum Arbeiten zwingt?
In Deutschland gibt es kein Gesetz, das Rentner zwingt, zu arbeiten. Sobald das gesetzliche Rentenalter erreicht ist und die Voraussetzungen für den Rentenbezug erfüllt sind, besteht keine V...
Was bedeutet 'gemäß AFuU'?
Die Abkürzung "AFuU" steht in der Regel für "Allgemeine Führungs- und Unterstützungsdienste". Sie wird häufig im Kontext von Organisationen, insbesondere i...
In welcher Vorschrift ist Teilzeitarbeit bis 32 Wochenstunden während der Elternzeit geregelt?
Die Regelung, dass während der Elternzeit eine Teilzeitarbeit von bis zu 32 Wochenstunden erlaubt ist, findet sich im **§ 15 Absatz 4 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)**. Dort h...
Wie hoch ist die maximale Arbeitszeit pro Tag in Deutschland?
Die maximale Arbeitszeit pro Tag in Deutschland ist im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) geregelt. Grundsätzlich darf die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer 8 Stunden nicht überschreiten...
Was ist eine kurzfristige Beschäftigung?
Eine kurzfristige Beschäftigung ist eine besondere Form des Arbeitsverhältnisses in Deutschland. Sie liegt vor, wenn ein Arbeitnehmer innerhalb eines Kalenderjahres maximal 3 Monate am St&uu...
Was ist besser: sofort kündigen oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt kündigen?
Ob „sofort kündigen“ oder „kündigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt“ besser ist, hängt vom jeweiligen Vertrag und deinem Ziel ab: - **„Sofort k&uu...
Wie hoch sind die Strafen bei Steuerhinterziehung?
Die Strafen für Steuerhinterziehung in Deutschland richten sich nach § 370 der Abgabenordnung (AO) und hängen vom Ausmaß der Hinterziehung sowie von den Umständen des Einzelf...
Welche Inhalte sind in einem Arbeitsvertrag erlaubt?
Bitte liste die konkreten Punkte auf, damit ich beurteilen kann, ob sie in einen Arbeitsvertrag aufgenommen werden dürfen.
