Ja – aber nicht als allgemeines „Religions-Arbeitsrecht“, sondern vor allem als Diskriminierungsschutz, Feiertagsregeln und wenige spezielle Freistellungen. Entscheidend ist: In &Oum...
Darf ich, wenn ich krankfeiere, einen Minijob von 12 Stunden im Monat ausüben?
Antwort vomWenn du krankgeschrieben bist, darfst du in der Regel keinen Minijob oder andere Tätigkeiten ausüben, die deine Genesung beeinträchtigen könnten. Es ist wichtig, die genauen Bedingungen deiner Krankschreibung zu beachten. In vielen Fällen kann das Ausüben eines Jobs während einer Krankheitsphase als Verstoß gegen die Krankschreibung angesehen werden, was zu Problemen mit der Krankenkasse oder dem Arbeitgeber führen kann. Es empfiehlt sich, im Zweifelsfall Rücksprache mit deinem Arzt oder der Krankenkasse zu halten.
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