Aus juristischer Sicht ist der Mensch eine natürliche Person. Das bedeutet, dass jeder Mensch von Geburt an bis zum Tod Träger von Rechten und Pflichten ist. Im Gegensatz dazu stehen juristi... [mehr]
In Deutschland gibt es keine speziellen Formvorschriften für Arbeitsverträge, die eine schriftliche Form vorschreiben. Ein Arbeitsvertrag kann auch mündlich geschlossen werden. Allerdings ist es empfehlenswert, den Vertrag schriftlich festzuhalten, um Missverständnisse zu vermeiden und rechtliche Klarheit zu schaffen. Ein schriftlicher Arbeitsvertrag sollte folgende wesentliche Punkte enthalten: 1. **Parteien**: Namen und Adressen des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers. 2. **Beginn des Arbeitsverhältnisses**: Datum, an dem das Arbeitsverhältnis beginnt. 3. **Arbeitsort**: Ort, an dem die Arbeit verrichtet wird. 4. **Tätigkeitsbeschreibung**: Eine klare Beschreibung der Aufgaben und Pflichten des Arbeitnehmers. 5. **Arbeitszeit**: Regelungen zur wöchentlichen Arbeitszeit und zu Überstunden. 6. **Vergütung**: Höhe des Gehalts und Zahlungsmodalitäten. 7. **Urlaubsanspruch**: Anzahl der Urlaubstage pro Jahr. 8. **Kündigungsfristen**: Regelungen zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses. 9. **Sonstige Vereinbarungen**: z.B. Regelungen zu Geheimhaltung, Wettbewerbsverboten oder Fortbildung. Es ist ratsam, den Arbeitsvertrag vor der Unterzeichnung von einem Fachmann prüfen zu lassen, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt sind.
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Ja, eine erteilte Vollmacht kann grundsätzlich jederzeit und ohne Angabe von Gründen widerrufen werden – auch nach einem halben Jahr. Das gilt sowohl für sogenannte Einzelvollmach... [mehr]
Ob du unangemessene Darstellungen sehen darfst, hängt stark davon ab, was genau mit „unangemessen“ gemeint ist und in welchem rechtlichen und gesellschaftlichen Kontext du dich befind... [mehr]
Das Zweckübertragungsverbot ist ein Begriff aus dem Datenschutzrecht, insbesondere im Zusammenhang mit der Verarbeitung personenbezogener Daten. Es besagt, dass personenbezogene Daten, die fü... [mehr]
Du darfst grundsätzlich jederzeit Fragen stellen. Es gibt jedoch einige Ausnahmen, in denen Fragen nicht beantwortet werden, zum Beispiel wenn sie gegen die Nutzungsbedingungen von frage.de oder... [mehr]
Die Straßenverkehrsordnung (StVO) ist aus juristischer Sicht eine Rechtsverordnung in Deutschland, die auf Grundlage des Straßenverkehrsgesetzes (StVG) erlassen wurde. Sie regelt das Verha... [mehr]
Nach bulgarischem Recht gibt es keine explizite, allgemeingültige Vorschrift, die für jede Änderung im Unternehmen zwingend eine Anpassung der Unternehmenswebsite vorschreibt. Allerding... [mehr]
Das „Wiederaufgreifen eines Verfahrens“ bezeichnet im deutschen Verwaltungsrecht die Möglichkeit, ein bereits abgeschlossenes Verwaltungsverfahren unter bestimmten Voraussetzungen ern... [mehr]
Bei Kaufverträgen gilt grundsätzlich der Grundsatz der Formfreiheit, das heißt, sie können mündlich, schriftlich oder sogar durch schlüssiges Handeln abgeschlossen werde... [mehr]
Hier sind die Bedeutungen der genannten Begriffe im Zusammenhang mit dem Kaufrecht: **1. Gütermangel:** Ein Gütermangel liegt vor, wenn die gelieferte Sache nicht die vereinbarte oder &uu... [mehr]