Ja, aber nicht grenzenlos: Den aktuellen Arbeitgeber darf ein neuer Arbeitgeber ohne deine Einwilligung grundsätzlich nicht kontaktieren; bei früheren Arbeitgebern ist eine Nachfrage eher zu...
Welcher Paragraf im Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) ist für Sales Manager relevant?
Antwort vomFür Sales Manager ist insbesondere der § 32 BDSG relevant, der die Verarbeitung von personenbezogenen Daten zur Durchführung von Verträgen regelt. Auch § 6 BDSG, der die Verarbeitung von Daten auf Grundlage von Einwilligungen behandelt, kann von Bedeutung sein, insbesondere wenn es um Marketingmaßnahmen geht. Es ist wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regelungen des BDSG zu beachten, um die Datenschutzbestimmungen einzuhalten.
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