Nein – während einer Krankschreibung solltest du grundsätzlich keinen Bildungsurlaub antreten, wenn du wegen der Krankheit an der Maßnahme nicht teilnehmen kannst; dann „ve...
Ist eine Betriebsvereinbarung Individualarbeitsrecht?
Antwort vomNein, eine Betriebsvereinbarung gehört nicht zum Individualarbeitsrecht, sondern zum kollektiven Arbeitsrecht. Eine Betriebsvereinbarung wird zwischen dem Arbeitgeber und dem Betriebsrat abgeschlossen und regelt kollektive Angelegenheiten der Belegschaft, wie Arbeitszeiten, Urlaubsregelungen oder betriebliche Sozialleistungen. Das Individualarbeitsrecht hingegen betrifft die rechtlichen Beziehungen zwischen dem einzelnen Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber, wie Arbeitsvertrag, Kündigungsschutz oder Entgeltansprüche.
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Sind alle Personen, die aufgrund eines Dienstvertrags tätig sind, Arbeitnehmer/innen?
Nein. Wer aufgrund eines Dienstvertrags arbeitet, ist nicht automatisch Arbeitnehmer. Entscheidend ist nicht der Vertragsname, sondern ob die Person persönlich abhängig und weisungsgebunden...
Darf ein deutsches Unternehmen von einem französischen Bewerber eine Geburtsurkunde verlangen?
Eine Geburtsurkunde schon im Bewerbungsverfahren innerhalb von 3 Tagen zu verlangen, ist in der Regel nicht normal und oft auch nicht erforderlich. Der Bewerber muss so ein Dokument nicht vorschnell s...
