Wenn du einen Arbeitsvertrag ablehnen möchtest, weil bestimmte Teile für dich nicht akzeptabel sind, ist es wichtig, dies klar und respektvoll zu kommunizieren. Du kannst die spezifischen Punkte ansprechen, die dir Sorgen bereiten, und gegebenenfalls um Änderungen oder Klarstellungen bitten. Es ist ratsam, dies schriftlich zu tun, um einen klaren Nachweis über deine Bedenken zu haben. Achte darauf, höflich zu bleiben und deine Gründe sachlich darzulegen.