Eher nein: „李磷“ wirkt nicht wie ein typisch weiblicher Vorname, sondern eher wie ein ungewöhnlicher chinesischer Name ohne klare weibliche Zuordnung. Das Entscheidende ist das Zeich...
Wer hatte die Idee für m/w/d?
Antwort vomDie Bezeichnung „m/w/d“ steht für „männlich/weiblich/divers“ und wird in Deutschland vor allem in Stellenanzeigen verwendet, um alle Geschlechter anzusprechen. Die Einführung dieser Abkürzung ist eine Reaktion auf rechtliche und gesellschaftliche Entwicklungen in Deutschland. Der Ursprung liegt im Urteil des Bundesverfassungsgerichts vom 10. Oktober 2017 (Az. 1 BvR 2019/16). Das Gericht entschied, dass es neben „männlich“ und „weiblich“ auch eine dritte Option im Personenstandsregister geben muss, um Menschen mit nicht-binärer oder intersexueller Identität zu berücksichtigen. Daraufhin wurde das Personenstandsgesetz geändert und die Option „divers“ eingeführt. Die Abkürzung „m/w/d“ wurde dann von Unternehmen, Behörden und Organisationen übernommen, um in Stellenausschreibungen und anderen offiziellen Dokumenten zu zeigen, dass Bewerbungen unabhängig vom Geschlecht willkommen sind. Es gibt also keine einzelne Person, die die Idee hatte, sondern es handelt sich um eine gesellschaftliche und rechtliche Entwicklung, die zur Einführung von „m/w/d“ geführt hat. Weitere Informationen findest du zum Beispiel beim [Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend](https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/aktuelles/alle-meldungen/dritte-option-im-personenstandsregister-117002).
