Wie ist ehrenamtliche Tätigkeit in Österreich organisiert und was ist der rechtliche Rahmen?

Question

Wie ist ehrenamtliche Tätigkeit in Österreich organisiert und was ist der rechtliche Rahmen?

Antwort

Verwandte Fragen

Warum gibt es eine Zeremonie bei der eingetragenen Partnerschaft in Österreich?

Wie verfasst man eine Laudatio für einen Ehrenamtspreis?

Gibt es Untersuchungen, wie viele Österreicher wissen, was am Nationalfeiertag gefeiert wird?

Wie sind die Familienstrukturen in Österreich und gibt es regionale Unterschiede?

Wie unterscheiden sich innerfamiliäre Strukturen in Österreich zwischen Stadt und Land, welche Veränderungen gab es in den letzten Jahren und wie stehen sie im internationalen Vergleich?

Gibt es Studien, was in Österreich lebende Ausländer abseits von Kultur und Integration über Österreicher wissen möchten?

Accepted Answer

Die ehrenamtliche Tätigkeit in Österreich ist ein wichtiger Bestandteil des gesellschaftlichen Lebens und in vielen Bereichen – etwa im Sozialwesen, im Sport, im Rettungswesen oder im Kulturbereich – unverzichtbar. Hier ein Überblick über Organisation, rechtlichen Rahmen und praktische Umsetzung: **1. Organisation der ehrenamtlichen Tätigkeit** - Ehrenamtliche Tätigkeiten werden meist von Vereinen, gemeinnützigen Organisationen, Kirchen, Gemeinden oder Initiativen organisiert. - Es gibt keine zentrale staatliche Koordination, aber zahlreiche Plattformen und Netzwerke, die Ehrenamtliche vermitteln, z.B. [Freiwilligenweb](https://www.freiwilligenweb.at/) oder [Freiwilligenzentren](https://www.freiwilligenzentren.at/). - Die Organisationen bieten oft Schulungen, Versicherungsschutz und Aufwandsentschädigungen an. **2. Rechtlicher Rahmen** - Es gibt kein eigenes „Ehrenamtsgesetz“ in Österreich. Die rechtlichen Grundlagen ergeben sich aus verschiedenen Gesetzen, insbesondere: - Vereinsgesetz 2002: Regelt die Gründung und Tätigkeit von Vereinen, die häufig Träger ehrenamtlicher Arbeit sind. - Allgemeines Bürgerliches Gesetzbuch (ABGB): Regelt zivilrechtliche Aspekte, z.B. unentgeltliche Tätigkeiten (Gefälligkeit, Auftrag). - Arbeitsrecht: Ehrenamtliche sind grundsätzlich keine Arbeitnehmer, daher gelten arbeitsrechtliche Vorschriften (z.B. Arbeitszeitgesetz) nicht. - Sozialversicherungsrecht: Ehrenamtliche sind in der Regel nicht sozialversicherungspflichtig, Ausnahmen gibt es z.B. bei Aufwandsentschädigungen oder bestimmten Tätigkeiten (z.B. Freiwillige Feuerwehr). - Haftung: Ehrenamtliche haften grundsätzlich wie Privatpersonen, viele Organisationen bieten Haftpflichtversicherungen an. - Steuerrecht: Aufwandsentschädigungen können steuerfrei sein, solange sie bestimmte Grenzen nicht überschreiten. **3. Praktische Umsetzung** - Ehrenamtliche melden sich meist direkt bei Organisationen oder über Freiwilligenbörsen. - Es gibt oft eine schriftliche Vereinbarung, die Aufgaben, Rechte und Pflichten regelt. - Viele Organisationen bieten Einführungen, Fortbildungen und regelmäßige Treffen an. - Versicherungsschutz (Unfall- und Haftpflicht) wird häufig von der Organisation übernommen. - Ehrenamtliche erhalten meist keine Bezahlung, aber oft eine Aufwandsentschädigung oder Sachleistungen (z.B. Fahrtkostenersatz). - Anerkennung erfolgt durch Urkunden, Auszeichnungen oder öffentliche Ehrungen. **Fazit:** Ehrenamt in Österreich ist vielfältig organisiert, rechtlich durch verschiedene Gesetze abgesichert und in der Praxis stark von den jeweiligen Organisationen geprägt. Es gibt zahlreiche Unterstützungsangebote und eine hohe gesellschaftliche Wertschätzung für ehrenamtliches Engagement.

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In Österreich ist eine Zeremonie bei der Begründung einer eingetragenen Partnerschaft gesetzlich vorgeschrieben. Der Grund dafür liegt darin, dass die eingetragene Partnerschaft –... [mehr]

Accepted Answer

In Österreich ist eine Zeremonie bei der Begründung einer eingetragenen Partnerschaft gesetzlich vorgeschrieben. Der Grund dafür liegt darin, dass die eingetragene Partnerschaft – ähnlich wie die Eheschließung – ein rechtlich bedeutsamer Akt ist, der öffentlich und feierlich begangen werden soll. Die Zeremonie unterstreicht die Verbindlichkeit und den feierlichen Charakter dieses Schrittes. Konkret sieht das Gesetz vor, dass die Begründung der eingetragenen Partnerschaft vor der zuständigen Behörde (Standesamt) in Anwesenheit beider Partner*innen und einer Standesbeamtin oder eines Standesbeamten erfolgt. Die Zeremonie ist also keine rein private Angelegenheit, sondern ein offizieller Akt, der auch symbolisch die Gleichstellung mit der Ehe betonen soll. Zusammengefasst: Die Zeremonie ist verpflichtend, um die rechtliche und gesellschaftliche Bedeutung der eingetragenen Partnerschaft hervorzuheben und den Akt offiziell und feierlich zu gestalten.

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Eine Laudatio für einen Ehrenamtspreis würdigt das besondere Engagement und die Verdienste der ausgezeichneten Person. Hier ein Beispiel für eine solche Laudatio: --- Sehr geehrte Dam... [mehr]

Accepted Answer

Eine Laudatio für einen Ehrenamtspreis würdigt das besondere Engagement und die Verdienste der ausgezeichneten Person. Hier ein Beispiel für eine solche Laudatio: --- Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Gäste, es ist mir eine große Ehre, heute die Laudatio für den diesjährigen Ehrenamtspreis zu halten. Wir sind heute hier, um eine Person zu würdigen, die sich in außergewöhnlicher Weise für unsere Gemeinschaft eingesetzt hat – und das mit Herz, Verstand und unermüdlichem Einsatz. Ehrenamtliches Engagement ist das Rückgrat unserer Gesellschaft. Es sind Menschen wie [Name der Person], die mit ihrem freiwilligen Einsatz das Leben vieler bereichern und unsere Gemeinschaft stärken. [Name] ist seit [Anzahl] Jahren in [Bereich/Organisation] aktiv und hat in dieser Zeit unzählige Stunden investiert, um anderen zu helfen, Projekte zu initiieren und immer wieder neue Impulse zu geben. Besonders hervorzuheben ist [ein konkretes Projekt oder eine besondere Leistung], das ohne [Name]’s Einsatz nicht möglich gewesen wäre. Mit viel Empathie, Kreativität und Durchhaltevermögen hat [Name] es geschafft, Menschen zu begeistern und zu motivieren, gemeinsam etwas zu bewegen. [Name] ist ein Vorbild für uns alle. Ihr/Sein Engagement zeigt, wie wichtig es ist, Verantwortung zu übernehmen und sich für andere einzusetzen. Dafür gebührt ihr/ihm unser aller Dank und Respekt. Im Namen aller Anwesenden gratuliere ich herzlich zum Ehrenamtspreis und sage: Danke, [Name], für deinen unermüdlichen Einsatz und dein großes Herz! --- Diese Vorlage kann individuell angepasst und mit persönlichen Anekdoten oder weiteren Details ergänzt werden.

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Ja, es gibt Untersuchungen und Umfragen dazu, wie viele Österreicherinnen und Österreicher wissen, was am Nationalfeiertag gefeiert wird. Eine bekannte Umfrage dazu wurde beispielsweise 2018... [mehr]

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Ja, es gibt Untersuchungen und Umfragen dazu, wie viele Österreicherinnen und Österreicher wissen, was am Nationalfeiertag gefeiert wird. Eine bekannte Umfrage dazu wurde beispielsweise 2018 vom Meinungsforschungsinstitut **IMAS International** durchgeführt. Das Ergebnis: Nur etwa 45 % der Befragten konnten korrekt angeben, dass am 26. Oktober die **Beschlussfassung des Bundesverfassungsgesetzes zur immerwährenden Neutralität Österreichs** gefeiert wird. Weitere Umfragen, etwa von **marketagent.com** oder im Auftrag österreichischer Medien, bestätigen, dass ein erheblicher Teil der Bevölkerung die genaue Bedeutung des Nationalfeiertags nicht kennt. Viele verbinden den Tag zwar mit Neutralität oder Unabhängigkeit, aber nur ein Teil kann das genaue historische Ereignis benennen. Quellen und weitere Informationen: - [IMAS-Umfrage 2018 (orf.at)](https://orf.at/stories/3100992/) - [marketagent.com-Umfrage 2022 (kurier.at)](https://kurier.at/chronik/oesterreich/umfrage-was-wird-am-nationalfeiertag-gefeiert/401755825) Zusammengefasst: Ein signifikanter Teil der Österreicher weiß nicht genau, was am Nationalfeiertag gefeiert wird, auch wenn die Mehrheit zumindest eine ungefähre Vorstellung hat.

Accepted Answer

In Österreich sind die Familienstrukturen vielfältig und haben sich in den letzten Jahrzehnten stark gewandelt. Die klassische Kernfamilie (Eltern mit Kindern) ist zwar weiterhin verbreitet,... [mehr]

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In Österreich sind die Familienstrukturen vielfältig und haben sich in den letzten Jahrzehnten stark gewandelt. Die klassische Kernfamilie (Eltern mit Kindern) ist zwar weiterhin verbreitet, aber es gibt zunehmend auch andere Formen wie Alleinerziehende, Patchworkfamilien und kinderlose Paare. **Regionale Unterschiede:** - **Städtische Gebiete (z.B. Wien, Graz, Linz):** Hier sind kleinere Haushalte, Einpersonenhaushalte und alternative Familienformen häufiger. Die Geburtenrate ist meist niedriger, und es gibt mehr Alleinerziehende sowie unverheiratete Paare. - **Ländliche Regionen (z.B. Tirol, Vorarlberg, Teile Niederösterreichs):** Traditionellere Familienstrukturen sind verbreiteter. Es gibt mehr Mehrgenerationenhaushalte, größere Familien und eine höhere Heirats- sowie Geburtenrate. Die Rollenverteilung ist oft noch klassischer, wobei Frauen häufiger in Teilzeit arbeiten oder sich um die Kinderbetreuung kümmern. **Kulturelle Einflüsse:** In westlichen Bundesländern wie Vorarlberg und Tirol, die stärker katholisch geprägt sind, sind traditionelle Familienbilder oft noch präsenter als etwa in Wien, das als urbanes und multikulturelles Zentrum gilt. **Zusammengefasst:** Österreich zeigt ein Nebeneinander von traditionellen und modernen Familienformen, wobei die Unterschiede zwischen Stadt und Land sowie zwischen den Bundesländern durchaus spürbar sind. Die Tendenz geht jedoch insgesamt zu mehr Vielfalt und Flexibilität in den Familienstrukturen.

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Die innerfamiliären Strukturen in Österreich sind von verschiedenen Faktoren wie Urbanisierung, gesellschaftlichem Wandel und internationalen Trends geprägt. Hier ein Überblick zu... [mehr]

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Die innerfamiliären Strukturen in Österreich sind von verschiedenen Faktoren wie Urbanisierung, gesellschaftlichem Wandel und internationalen Trends geprägt. Hier ein Überblick zu den wichtigsten Aspekten: **1. Unterschiede zwischen Stadt und Land:** - **Stadt:** In urbanen Gebieten wie Wien, Graz oder Linz sind kleinere Haushalte und alternative Familienformen (z.B. Patchworkfamilien, Alleinerziehende, gleichgeschlechtliche Paare) häufiger. Die Erwerbstätigkeit beider Elternteile ist verbreitet, Kinderbetreuungseinrichtungen sind besser ausgebaut, und traditionelle Rollenbilder lösen sich zunehmend auf. - **Land:** In ländlichen Regionen dominieren nach wie vor klassische Familienstrukturen, oft mit mehreren Generationen unter einem Dach oder in unmittelbarer Nähe. Traditionelle Rollenverteilungen (z.B. Mutter als Hauptverantwortliche für Kinder und Haushalt) sind stärker ausgeprägt, und die Erwerbstätigkeit von Frauen ist tendenziell niedriger. Die soziale Kontrolle und der Zusammenhalt innerhalb der Familie sind oft größer. **2. Veränderungen in den letzten Jahren:** - Die durchschnittliche Haushaltsgröße nimmt ab, Single-Haushalte und kinderlose Paare werden häufiger. - Das Heiratsalter steigt, und die Geburtenrate bleibt relativ niedrig. - Scheidungsraten sind gestiegen, was zu mehr Patchwork- und Ein-Eltern-Familien führt. - Die Erwerbstätigkeit von Frauen, insbesondere Müttern, hat zugenommen, unterstützt durch den Ausbau von Kinderbetreuungseinrichtungen. - Migration und kulturelle Vielfalt bringen neue Familienmodelle und -traditionen nach Österreich. **3. Internationaler Vergleich:** - Im Vergleich zu süd- und osteuropäischen Ländern sind österreichische Familien weniger traditionell, aber konservativer als in Skandinavien. - Die Kinderbetreuung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind besser als in vielen osteuropäischen Ländern, aber weniger fortschrittlich als in Schweden oder Dänemark. - Die Haushaltsgröße ist ähnlich wie in Deutschland oder der Schweiz, aber kleiner als in vielen Mittelmeerländern. - Die Akzeptanz alternativer Familienformen (z.B. gleichgeschlechtliche Paare) ist in Österreich gestiegen, liegt aber noch unter dem Niveau von Ländern wie den Niederlanden oder Schweden. **Fazit:** Die innerfamiliären Strukturen in Österreich befinden sich im Wandel. Während in Städten moderne und vielfältige Familienformen dominieren, sind auf dem Land traditionelle Strukturen noch stärker vertreten. Im internationalen Vergleich liegt Österreich im Mittelfeld zwischen konservativen und progressiven Ländern. Weitere Informationen findest du z.B. bei [Statistik Austria](https://www.statistik.at/) oder im [Familienbericht des Bundeskanzleramts](https://www.bundeskanzleramt.gv.at/themen/familie/familienbericht.html).

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Es gibt nur wenige spezifische Untersuchungen, die sich explizit damit beschäftigen, was in Österreich lebende Ausländer abseits von Kultur- und Integrationsfragen über die Ös... [mehr]

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Es gibt nur wenige spezifische Untersuchungen, die sich explizit damit beschäftigen, was in Österreich lebende Ausländer abseits von Kultur- und Integrationsfragen über die Österreicher wissen wollen. Die meisten Studien und Umfragen konzentrieren sich auf Integration, Sprache, Arbeitsmarkt oder kulturelle Unterschiede. Allerdings gibt es einige Hinweise aus qualitativen Studien, Erfahrungsberichten und Foren, was Zugewanderte interessiert, wenn sie sich in Österreich niederlassen. Typische Themen, die immer wieder genannt werden, sind: - **Alltagsleben und soziale Gepflogenheiten:** Wie funktioniert das Gesundheitssystem? Wie läuft das Bildungssystem ab? Was ist im Alltag zu beachten (z.B. Mülltrennung, Öffnungszeiten, Umgangsformen)? - **Recht und Verwaltung:** Welche Rechte und Pflichten habe ich als Ausländer? Wie funktioniert das Steuersystem? Was muss ich bei Behördenwegen beachten? - **Arbeitswelt:** Wie ist die Arbeitskultur? Welche Erwartungen haben Arbeitgeber? Wie läuft die Jobsuche ab? - **Wohnen:** Wie findet man eine Wohnung? Was ist bei Mietverträgen zu beachten? - **Freizeit und Natur:** Welche Ausflugsziele gibt es? Wie kann man sich in Vereinen engagieren? - **Regionale Unterschiede:** Was sind die Unterschiede zwischen Wien, Tirol, Steiermark etc.? Einige Studien, die sich mit den Informationsbedürfnissen von Migrant:innen beschäftigen, sind z.B.: - **"Bedarfsanalyse für die Integrationsarbeit in Österreich"** (ÖIF, 2018): Hier werden Informationsbedürfnisse zu Alltag, Arbeit, Wohnen und Behördenwegen genannt. [Österreichischer Integrationsfonds (ÖIF)](https://www.integrationsfonds.at/) - **"Zuwanderung und Integration in Österreich"** (Statistik Austria, 2022): Enthält Daten zu Informationsquellen und -bedürfnissen von Migrant:innen. [Statistik Austria](https://www.statistik.at/) - **"Handbuch Migration und Integration"** (Biffl, 2014): Analysiert, welche Informationen Zugewanderte suchen, um sich im Alltag zurechtzufinden. Fazit: Während es keine groß angelegten Studien gibt, die explizit abseits von Kultur und Integration die Wissensinteressen von Ausländern über Österreicher untersuchen, zeigen Erfahrungsberichte und kleinere Analysen, dass praktische Alltagsfragen, rechtliche Rahmenbedingungen und soziale Gepflogenheiten im Vordergrund stehen.