Ob du deinen Urlaub zum neuen Arbeitgeber mitnehmen kannst, hängt von den gesetzlichen Regelungen und den Vereinbarungen in deinem Arbeitsvertrag ab. In Deutschland ist es in der Regel so, dass d...
Fragen zu Neuer Arbeitgeber
Frage stellenFragen und Antworten zum Thema Neuer Arbeitgeber
Wie viele Arbeitgeber unterschreiben Aufhebungsvertrag?
Ein Aufhebungsvertrag wird in der Regel von beiden Parteien unterschrieben, also vom Arbeitgeber und vom Arbeitnehmer. Es ist jedoch möglich, dass in bestimmten Fällen mehrere Arbeitgeber be...
Darf die Kündigungsfrist zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer unterschiedlich sein bei Prokurist und Unternehmer?
Ja, die Kündigungsfristen können zwischen einem Prokuristen und einem Unternehmer unterschiedlich sein. Dies hängt von den verlichen Vereinbarungen und den gesetzlichen Bestimmungen ab....
Welche Pflichten hat der Arbeitgeber gemäß §616 BGB und Bundesurlaubsgesetz bei einer kurzfristigen Verhinderung des Arbeitnehmers?
Gemäß § 616 BGB und dem Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) hat der Arbeitgeber bestimmte Pflichten bei einer kurzfristigen Verhinderung des Arbeitnehmers: 1. § 616 BGB: Fortzahlung des...
Welche Strafe gibt es für 750.000 Euro Unterschlagung beim Arbeitgeber?
Die Strafe für die Unterschlagung von 750.000 Euro beim Arbeitgeber kann je nach Land und den spezifischen Umständen des Falls variieren. In Deutschland wird Unterschlagung gemäß...
Was muss man als Arbeitgeber beachten, wenn man Ferienschüler aus Polen in Deutschland beschäftigen möchte?
Wenn ein Arbeitgeber Ferienschüler aus Polen in Deutschland beschäftigen möchte, gibt es mehrere rechtliche und administrative Aspekte zu beachten: 1. Arbeitsgenehmigung und Aufenthalt...
Wer ist Arbeitgeber und wer Arbeitnehmer?
Ein Arbeitgeber ist eine Person oder ein Unternehmen, das Arbeitskräfte beschäftigt und ihnen im Gegenzug für ihre Arbeit Lohn oder Gehalt zahlt. Ein Arbeitnehmer ist eine Person, die i...
Sollte man bei einer neuen Arbeitsstelle die Schwangerschaft dem Arbeitgeber wegen AGG-Gesetz melden?
Ja, es ist ratsam, den Arbeitgeber über die Schwangerschaft zu informieren, insbesondere wegen des Mutterschutzgesetzes (MuSchG) in Deutschland. Das Gesetz bietet Schutzmaßnahmen für s...
Welche Sozialversicherung wird vom Arbeitgeber alleine gezahlt?
In Deutschland wird die Unfallversicherung vollständig vom Arbeitgeber getragen. Diese Versicherung deckt Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten ab. Weitere Informationen dazu findest du auf d...
Wie oft ruft eine Firma bei einer Bewerbung den ehemaligen Arbeitgeber an?
Es ist relativ üblich, dass Unternehmen bei der Überprüfung von Bewerbungen den ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren, um Referenzen einzuholen. Wie oft dies tatsächlich passiert, h&...
Darf mich der Arbeitgeber an freien Tagen einplanen, ohne mich vorher zu fragen?
In Deutschland ist es grundsätzlich so, dass der Arbeitgeber die Arbeitszeit im Rahmen des Arbeitsvertrags und der gesetzlichen Bestimmungen festlegen kann. Allerdings müssen dabei auch die...
Was gilt für den Arbeitgeber bei der Arbeitszeiterfassung?
In Deutschland sind Arbeitgeber verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter zu erfassen. Diese Verpflichtung ergibt sich aus verschiedenen gesetzlichen Regelungen, insbesondere aus dem Arbeitsze...
Arbeitszeiterfassung: Was gilt aktuell für Arbeitgeber?
Aktuell sind Arbeitgeber in Deutschland gemäß dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 13. September 2022 verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter systematisch zu erfassen. D...
Gesetzliche Unfallversicherung: Bedeutung für Arbeitgeber?
Die gesetzliche Unfallversicherung ist für Arbeitgeber in Deutschland von großer Bedeutung, da sie eine Pflichtversicherung darstellt, die alle Beschäftigten gegen Arbeitsunfälle...
Wie formuliert man, dass man seine Sachen noch beim Arbeitgeber abgeben will?
Eine höfliche und professionelle Formulierung könnte wie folgt aussehen: "Sehr geehrte/r [Name des Ansprechpartners], ich möchte Sie darüber informieren, dass ich noch einig...
