Es gibt in Deutschland grundsätzlich keine gesetzliche Frist, wie lange vorher dein Arbeitgeber dir sagen muss, ob ein befristeter Vertrag verlängert oder entfristet wird. Läuft die Bef...
Welche Strafe gibt es für 750.000 Euro Unterschlagung beim Arbeitgeber?
Antwort vomDie Strafe für die Unterschlagung von 750.000 Euro beim Arbeitgeber kann je nach Land und den spezifischen Umständen des Falls variieren. In Deutschland wird Unterschlagung gemäß § 246 des Strafgesetzbuches (StGB) geahndet. Bei besonders schweren Fällen, wie der Unterschlagung von hohen Geldbeträgen, kann eine Freiheitsstrafe von bis zu zehn Jahren verhängt werden. Zusätzlich können zivilrechtliche Ansprüche des Arbeitgebers auf Schadensersatz bestehen. Es ist wichtig, dass die genauen Umstände des Falls, wie die Art und Weise der Unterschlagung, die Dauer und die Höhe des Schadens, sowie mögliche Vorstrafen des Täters berücksichtigt werden. Ein Anwalt für Strafrecht kann eine genauere Einschätzung der möglichen Strafe geben.
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Darf ein Arbeitgeber beim früheren Arbeitgeber über einen Bewerber Informationen einholen?
Ja, aber nicht grenzenlos: Den aktuellen Arbeitgeber darf ein neuer Arbeitgeber ohne deine Einwilligung grundsätzlich nicht kontaktieren; bei früheren Arbeitgebern ist eine Nachfrage eher zu...
Ab wann kann häufige Krankheit zur Kündigung führen?
Nein: Es gibt keine feste Grenze nach dem Motto „sechs Wochen krank pro Jahr = Kündigung erlaubt“. Eine krankheitsbedingte Kündigung ist in Deutschland erst dann wirksam, wenn zu...
Darf ein Arbeitgeber Notizen über Mitarbeiter machen?
Ja, aber nur, wenn die Notizen für das Arbeitsverhältnis erforderlich, sachlich richtig und verhältnismäßig sind. Private „Schattenakten“, wertende Beobachtungen...
