Das Arbeitskampfmittel der Arbeitgeber, oft als "Aussperrung" bezeichnet, ist umstritten, weil es tiefgreifende Auswirkungen auf die Arbeitnehmer und das Arbeitsverhältnis hat. Hier sin...
Fragen zu Neuer Arbeitgeber
Frage stellenFragen und Antworten zum Thema Neuer Arbeitgeber
Vorteile und Nachteile für den Arbeitgeber beim Jobrad?
JobRad ist ein Konzept, bei dem Arbeitgeber ihren Mitarbeitern Fahrräder oder E-Bikes zur Verfügung stellen, die diese sowohl beruflich als auch privat nutzen können. Hier sind einige V...
Müssen Zeitwertguthaben vom Arbeitgeber angelegt werden?
Ja, Zeitwertguthaben müssen vom Arbeitgeber angelegt werden. In Deutschland ist der Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, das Zeitwertguthaben der Arbeitnehmer sicher und insolvenzgeschützt a...
Welche Vorteile hat ein Hotel als Arbeitgeber?
Ein Hotel als Arbeitgeber bietet verschiedene Vorteile: 1. Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Hotels bieten eine breite Palette an Positionen, von Rezeption und Housekeeping bis hin zu Mana...
Auf was muss ich bei einem Fürsorgegespräch mit dem Arbeitgeber achten?
Ein Fürsorgegespräch ist in der Regel ein Gespräch, das der Arbeitgeber führt, um sich um das Wohlbefinden und die Gesundheit der Mitarbeiter zu kümmern. Hier sind einige Punk...
Warum organisieren sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Verbänden?
Arbeitgeber und Arbeitnehmer organisieren sich in Verbänden aus verschiedenen Gründen: 1. Interessenvertretung: Verbände vertreten die kollektiven Interessen ihrer Mitglieder gegen&uum...
Wie kann ein Arbeitgeber Mitarbeiter ernst nehmen?
Mitarbeiter ernst zu nehmen bedeutet, ihre Meinungen und Anliegen zu respektieren, ihnen zuzuhören und ihre Beiträge wertzuschätzen.
Wie viel steuervergünstigten Rabatt darf mein Arbeitgeber mir gewähren?
In Deutschland darf dein Arbeitgeber dir einen steuervergünstigten Rabatt von bis zu 1.080 Euro pro Jahr gewähren. Dieser Rabatt bezieht sich auf den geldwerten Vorteil, den du durch den Erw...
Wie ist die Aufteilung der Beiträge zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei der Deutschen Rentenversicherung?
Die Beiträge zur Deutschen Rentenversicherung werden in der Regel zu gleichen Teilen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer getragen. Der Beitragssatz zur gesetzlichen Rentenversicherung beträgt d...
Bis wann kann man vom Arbeitgeber steuerfrei Inflationsausgleich bekommen?
Der steuerfreie Inflationsausgleich, auch als Inflationsausgleichsprämie bekannt, kann vom Arbeitgeber bis zum 31. Dezember 2024 gewährt werden. Diese Prämie ist bis zu einem Betrag von...
Sind öffentliche Arbeitgeber verpflichtet, ihre offenen Stellen der Arbeitsagentur zu melden?
Ja, öffentliche Arbeitgeber in Deutschland sind grundsätzlich verpflichtet, ihre offenen Stellen der Bundesagentur für Arbeit zu melden. Diese Verpflichtung ergibt sich aus § 37 de...
Welcher Zeitraum muss vom Arbeitgeber für Arbeitslosengeld nachgewiesen werden, wenn ich über 60 Jahre bin?
Für die Berechnung des Arbeitslosengeldes I (ALG I) in Deutschland ist die sogenannte Rahmenfrist entscheidend. Diese beträgt in der Regel 30 Monate. Innerhalb dieser Rahmenfrist muss der Ar...
Was kann der Arbeitgeber tun, wenn nach Ablauf der sechs Monate Probezeit weiterhin Unsicherheiten bestehen, aber nicht gekündigt werden soll?
Wenn nach Ablauf der sechs Monate Probezeit weiterhin Unsicherheiten bestehen, der Arbeitgeber aber nicht kündigen möchte, gibt es mehrere Maßnahmen, die er ergreifen kann: 1. Verl&au...
Kann der Arbeitgeber Doppelbesteuerung verhindern?
Ein Arbeitgeber kann Maßnahmen ergreifen, um die Doppelbesteuerung zu vermeiden oder zu mindern, aber die endgültige Verantwortung liegt oft bei den betroffenen Arbeitnehmern und den Steuer...
Wie können Arbeitgeber Doppelbesteuerungsabkommen beim Gehalt anwenden?
Arbeitgeber können Doppelbesteuerungsabkommen (DBA) anwenden, um sicherzustellen, dass das Einkommen ihrer Mitarbeiter nicht doppelt besteuert wird, wenn diese in mehreren Ländern tätig...
