19 Fragen zu Gehorsam

Um Kinder zu erziehen, die brav, artig und gehorsam sind, können folgende Ansätze hilfreich sein: 1. **Vorbildfunktion**: Kinder lernen durch Nachahmung. Sei ein positives Vorbild in deinem Verhalten, deinen Werten und deiner Kommunikation. 2. **Klare Regeln und Grenzen**: Setze klare, konsistente Regeln und Grenzen. Kinder brauchen Struktur, um zu verstehen, was von ihnen erwartet wird. 3. **Positive Verstärkung**: Belohne gutes Verhalten mit Lob und Anerkennung. Dies motiviert Kinder, sich weiterhin positiv zu verhalten. 4. **Kommunikation**: Sprich offen mit deinen Kindern über Erwartungen und die Gründe für bestimmte Regeln. Verständnis fördert Gehorsam. 5. **Emotionale Unterstützung**: Zeige Verständnis für die Gefühle deiner Kinder. Eine starke emotionale Bindung kann das Verhalten positiv beeinflussen. 6. **Konsequenz**: Sei konsequent in der Durchsetzung von Regeln. Inkonsistenz kann zu Verwirrung und unerwünschtem Verhalten führen. 7. **Geduld und Zeit**: Erziehung ist ein Prozess, der Zeit und Geduld erfordert. Sei geduldig mit den Fortschritten deiner Kinder. 8. **Förderung von Empathie**: Lehre deine Kinder, die Perspektiven anderer zu verstehen und Mitgefühl zu zeigen. Dies kann zu einem respektvollen Verhalten führen. Diese Ansätze können helfen, eine positive Erziehung zu fördern, die zu bravem, artigem und gehorsamem Verhalten führt.

Das Milgram-Experiment, das in den 1960er Jahren von Stanley Milgram durchgeführt wurde, untersucht das Verhalten von Menschen in Bezug auf Gehorsam gegenüber Autoritäten. In der Studie wurden Teilnehmer angewiesen, anderen Personen (die in Wirklichkeit Komplizen waren) elektrische Schocks zu verabreichen, wenn diese falsche Antworten auf Fragen gaben. Die Ergebnisse zeigten, dass ein erheblicher Teil der Teilnehmer bereit war, die Anweisungen des Versuchsleiters zu befolgen, selbst wenn sie glaubten, dass sie den anderen ernsthaften Schaden zufügten. Dies verdeutlicht, wie stark der Einfluss von Autoritäten auf das Verhalten von Individuen sein kann. Das Experiment wirft wichtige ethische Fragen auf und zeigt, wie Gehorsam in bestimmten Kontexten zu unmoralischem Verhalten führen kann. Es hat auch zu einer breiteren Diskussion über die Verantwortung von Individuen in hierarchischen Strukturen und die Bedingungen geführt, unter denen Menschen bereit sind, Autoritäten zu folgen.

Die monastische Lebensweise basiert auf mehreren zentralen Grundsätzen: 1. **Gehorsam**: Mönche und Nonnen verpflichten sich, den Regeln ihrer Gemeinschaft und den Anweisungen ihrer Oberen zu folgen, um ein Leben in Harmonie und Disziplin zu führen. 2. **Sexuelle Enthaltsamkeit**: Die Enthaltsamkeit ist ein wichtiger Aspekt, der es den Mönchen ermöglicht, sich ganz auf ihr spirituelles Leben zu konzentrieren, ohne Ablenkungen durch romantische oder sexuelle Beziehungen. 3. **Persönliche Armut**: Mönche leben in der Regel in Armut, was bedeutet, dass sie auf materielle Besitztümer verzichten und ihr Leben der Gemeinschaft und dem Dienst an Gott widmen. 4. **Gebet**: Das Gebet ist ein zentrales Element des monastischen Lebens. Es dient der spirituellen Vertiefung und der Verbindung zu Gott. 5. **Arbeit**: Die Arbeit wird als Teil des Lebens angesehen, um sowohl die Gemeinschaft zu unterstützen als auch die eigene Disziplin zu fördern. 6. **Ora et Labora**: Dieser lateinische Ausdruck bedeutet „Bete und arbeite“ und fasst die duale Ausrichtung des monastischen Lebens zusammen, die sowohl spirituelle als auch praktische Aspekte umfasst. Diese Grundsätze fördern ein Leben in Gemeinschaft, Hingabe und spirituellem Wachstum.

Die NS-Ideologie des Führerkults basierte auf der Vorstellung, dass der Führer, Adolf Hitler, die absolute Autorität und das unangefochtene Oberhaupt des Staates war. Schlüsselwörter wie "Befehl" und "Gehorsam" spielen eine zentrale Rolle in diesem Konzept. "Befehl" bezieht sich auf die unbedingteität und die Befehlsgewalt, die Hitler über seine Anhänger und die gesamte Gesellschaft ausübte. Er wurde als unfehlbar und als derjenige angesehen, der das deutsche Volk zu Größe und Einheit führen konnte. "Gehorsam" beschreibt die Erwartung, dass die Bevölkerung und die Mitglieder der NSDAP blind den Anweisungen und Entscheidungen des Führers folgten. Diese Ideologie förderte eine Kultur des Gehorsams, in der individuelle Meinungen und Widerstand gegen den Führer als Verrat betrachtet wurden. Der Führerkult schuf somit eine autoritäre Struktur, die auf Unterordnung und Loyalität basierte.

Die Aussage „Gehorsam ist besser als Opfer“ steht im Alten Testament, genauer im 1. Buch Samuel, Kapitel 15, Vers 22. Dort heißt es (Lutherübersetzung): **„Samuel aber sprach: Meinst du, dass der HERR Lust habe am Brandopfer und Schlachtopfer wie daran, dass man der Stimme des HERRN gehorche? Siehe, Gehorsam ist besser als Opfer, und Aufmerken besser als das Fett von Widdern.“** (1. Samuel 15,22) Hier wird betont, dass Gott Gehorsam gegenüber seinen Geboten höher bewertet als rituelle Opferhandlungen.

Die Formulierung deiner Frage ist etwas unklar. „Vorauseilender Gehorsam“ bedeutet, dass jemand Anweisungen oder Wünsche erfüllt, bevor sie überhaupt ausgesprochen wurden, oft aus Angst vor Konsequenzen oder um zu gefallen. Wenn du fragst, warum jemand „kein Bier losgehen kaufen“ möchte und das mit „vorauseilendem Gehorsam“ in Verbindung bringst, könnte das bedeuten, dass die Person aus eigenem Antrieb (ohne direkte Aufforderung) kein Bier kauft, weil sie vielleicht denkt, dass es nicht erwünscht ist oder Probleme verursachen könnte. Zusammengefasst: Vorauseilender Gehorsam könnte der Grund sein, warum jemand kein Bier kaufen geht – die Person handelt vorsorglich, um möglichen Ärger oder Missfallen zu vermeiden, auch wenn niemand explizit gesagt hat, dass kein Bier gekauft werden soll.

Eltern, die ihre Kinder schlagen, um sie zu erziehen, können schwerwiegende negative Auswirkungen auf die Entwicklung und das Wohlbefinden ihrer Kinder verursachen. Körperliche Bestrafung kann zu emotionalen und psychologischen Problemen führen, wie Angst, Depression und ein geringes Selbstwertgefühl. Zudem kann es das Vertrauen zwischen Eltern und Kindern zerstören und zu einem gestörten Verhältnis führen. In vielen Ländern ist körperliche Bestrafung von Kindern gesetzlich verboten, da sie als Form von Misshandlung angesehen wird. Eltern, die ihre Kinder schlagen, können rechtliche Konsequenzen erfahren, einschließlich Interventionen durch das Jugendamt oder strafrechtliche Verfolgung. Langfristig kann die Erziehung durch Gewalt auch dazu führen, dass Kinder selbst gewalttätiges Verhalten erlernen und in ihren eigenen Beziehungen wiederholen. Positive Erziehungsmethoden, die auf Kommunikation, Verständnis und Respekt basieren, sind nachweislich effektiver und fördern eine gesunde Entwicklung.

Wenn dein Chef fragt, warum etwas da liegt, ist das in der Regel eine sachliche Nachfrage nach dem Grund. Es wird erwartet, dass du entweder direkt antwortest, falls du den Grund kennst, oder – falls du es nicht weißt – herausfindest, warum das so ist. Das ist kein vorauseilender Gehorsam, sondern Teil einer normalen Kommunikation und Aufgabenklärung im Arbeitsalltag. Vorauseilender Gehorsam wäre, wenn du ohne Nachfrage oder Anweisung eigenständig und über das Erwartete hinaus handelst, um dem Chef zu gefallen oder Probleme zu vermeiden, bevor sie überhaupt angesprochen werden. In diesem Fall reagierst du aber lediglich auf eine konkrete Frage.

Das Milgram-Experiment, durchgeführt von Stanley Milgram in den 1960er Jahren, untersuchte den Gehorsam gegenüber Autoritäten. Teilnehmer wurden angewiesen, einer anderen Person (die ein Schauspieler war) elektrische Schocks zu verabreichen, wenn diese Fehler machte. Trotz sichtbarer Schmerzen des Schauspielers setzten viele Teilnehmer die Schocks auf Anweisung des Versuchsleiters fort, was zeigte, wie weit Menschen gehen können, um Autoritäten zu gehorchen.

Das Wort "Gehorsamkeitstest" bezieht sich in der Regel auf Experimente oder Studien, die das Verhalten von Menschen in Bezug auf Gehorsam gegenüber Autoritäten untersuchen. Ein bekanntes Beispiel ist das Milgram-Experiment, das in den1960er Jahren durchgeführt wurde. Es ist kein Begriff, der direkt mit Verschwörungstheorien in Verbindung steht. Verschwörungstheorien sind oft unbegründete Annahmen über geheime Absprachen oder Machenschaften, während Gehorsamkeitstests wissenschaftliche Untersuchungen sind, die darauf abzielen, menschliches Verhalten zu verstehen.

Die Milgram-Studie, die in den 1960er Jahren von Stanley Milgram durchgeführt wurde, untersuchte das Ausmaß, in dem Menschen bereit sind, Anweisungen von Autoritätspersonen zu befolgen, auch wenn diese Anweisungen gegen ihr eigenes moralisches Empfinden verstoßen. Die Hauptschlussfolgerungen der Studie sind: 1. **Hohe Bereitschaft zum Gehorsam**: Viele Menschen sind bereit, Anweisungen von Autoritätspersonen zu befolgen, selbst wenn diese Anweisungen schädlich für andere sind. In der Studie gingen viele Teilnehmer so weit, vermeintlich tödliche elektrische Schocks zu verabreichen, weil sie von einer Autoritätsperson dazu aufgefordert wurden. 2. **Einfluss der Autorität**: Die Präsenz und das Verhalten der Autoritätsperson spielen eine entscheidende Rolle. Wenn die Autoritätsperson selbstbewusst und bestimmt auftritt, steigt die Wahrscheinlichkeit, dass die Anweisungen befolgt werden. 3. **Verantwortungsverschiebung**: Viele Teilnehmer rechtfertigten ihr Verhalten damit, dass sie nur den Anweisungen folgten und die Verantwortung für ihre Handlungen auf die Autoritätsperson verschoben. 4. **Situative Faktoren**: Die Studie zeigte, dass situative Faktoren und der soziale Kontext einen großen Einfluss auf das Verhalten haben können. Menschen handeln oft anders, wenn sie sich in einer bestimmten sozialen oder institutionellen Struktur befinden. Diese Ergebnisse haben weitreichende Implikationen für das Verständnis von Gehorsam und Autorität in verschiedenen sozialen und institutionellen Kontexten. Weitere Informationen zur Milgram-Studie findest du auf [Wikipedia](https://de.wikipedia.org/wiki/Milgram-Experiment).

Das Milgram-Experiment, durchgeführt von Stanley Milgram in den 1960er Jahren, untersuchte die Bereitschaft von Personen, Autoritätspersonen zu gehorchen, selbst wenn dies bedeutete, anderen Menschen Schaden zuzufügen. Die Teilnehmer glaubten, sie würden elektrische Schocks an einen anderen Probanden verabreichen, der in Wirklichkeit ein Schauspieler war, und viele folgten den Anweisungen des Versuchsleiters bis zu extremen Schockstufen. Die Ergebnisse zeigten, dass ein erheblicher Teil der Teilnehmer bereit war, die Anweisungen zu befolgen, selbst wenn sie glaubten, dass sie damit ernsthaften Schaden anrichten würden.

Das Milgram-Experiment untersucht die Bereitschaft vonuen, Autoritätspersonen gehorchen, selbst wenn dies bedeutet, anderen Menschen Schaden zuzufügen.

Kadavergehorsam bezeichnet einen blinden, kritiklosen und bedingungslosen Gehorsam gegenüber Autoritäten oder Befehlen, selbst wenn diese Befehle offensichtlich unsinnig, unmoralisch oder schädlich sind. Der Begriff stammt ursprünglich aus dem Militär und spielt darauf an, dass jemand „wie ein toter Körper“ (Kadaver) gehorcht, also ohne eigenen Willen oder eigenes Nachdenken handelt. Kadavergehorsam wird meist negativ verwendet, um eine Haltung zu kritisieren, bei der Menschen ihre eigene Verantwortung und ihr Urteilsvermögen vollständig aufgeben.

Die Idee, dass kleine Schwestern gehorchen müssen, stammt oft aus traditionellen Familienstrukturen und Erziehungsmethoden, die auf Hierarchie und Respekt basieren. In vielen Kulturen wird von jüngeren Geschwistern erwartet, dass sie den älteren Geschwistern und den Eltern Respekt entgegenbringen und deren Anweisungen folgen. Dies soll dazu beitragen, Harmonie und Ordnung in der Familie zu bewahren. Es ist jedoch wichtig zu betonen, dass Gehorsam nicht bedingungslos sein sollte. Respekt und Kommunikation sollten in beide Richtungen gehen, und es ist ebenso wichtig, dass ältere Geschwister und Eltern die Meinungen und Bedürfnisse der jüngeren Familienmitglieder respektieren. Moderne Erziehungsansätze legen mehr Wert auf Gleichberechtigung, gegenseitigen Respekt und offene Kommunikation innerhalb der Familie.