Initiative Bewerbung IT?

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Eine Initiativbewerbung im IT-Bereich kann eine gute Möglichkeit sein, um sich bei einem Unternehmen vorzustellen, auch wenn keine spezifische Stelle ausgeschrieben ist. Hier sind einige Schritte, die du befolgen kannst: 1. **Recherche**: Finde Unternehmen, die für dich interessant sind und bei denen du gerne arbeiten würdest. Informiere dich über deren Projekte, Technologien und Unternehmenskultur. 2. **Anschreiben**: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Unternehmen interessierst und welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst. Gehe auf spezifische Projekte oder Technologien ein, die das Unternehmen nutzt und wie du dazu beitragen könntest. 3. **Lebenslauf**: Erstelle einen aktuellen und übersichtlichen Lebenslauf, der deine relevanten IT-Kenntnisse, Erfahrungen und Projekte hervorhebt. Achte darauf, dass er gut strukturiert und leicht lesbar ist. 4. **Portfolio**: Falls vorhanden, füge ein Portfolio mit Beispielen deiner Arbeit bei. Dies kann Code-Beispiele, Projekte oder Links zu GitHub-Repositories umfassen. 5. **Kontaktaufnahme**: Sende deine Bewerbung an die richtige Ansprechperson im Unternehmen. Dies kann der Personalverantwortliche oder der Leiter der IT-Abteilung sein. Oft findest du diese Informationen auf der Unternehmenswebsite oder auf LinkedIn. 6. **Nachverfolgung**: Wenn du nach ein paar Wochen keine Antwort erhalten hast, kannst du höflich nachfragen, ob deine Bewerbung eingegangen ist und ob es Neuigkeiten gibt. Eine gut vorbereitete Initiativbewerbung zeigt dein Interesse und Engagement und kann dir helfen, eine Stelle zu finden, die nicht öffentlich ausgeschrieben ist.

Kategorie: Bewerbung Tags: Bewerbung IT Initiativ
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