Was ist die Teilhabe am Arbeitsleben?

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Teilhabe am Arbeitsleben bezieht sich auf die Möglichkeit von Menschen, aktiv am Berufsleben teilzunehmen, unabhängig von ihren individuellen Voraussetzungen oder Einschränkungen. Dies umfasst verschiedene Aspekte, wie die Schaffung von barrierefreien Arbeitsplätzen, die Förderung von Inklusion und Diversität sowie die Bereitstellung von Unterstützungsangeboten für Menschen mit Behinderungen oder anderen Benachteiligungen. Ziel ist es, Chancengleichheit zu gewährleisten und jedem die Möglichkeit zu geben, seine Fähigkeiten und Talente im Arbeitsumfeld einzubringen. In vielen Ländern gibt es gesetzliche Regelungen und Programme, die diese Teilhabe unterstützen, wie beispielsweise Integrationsämter oder spezielle Förderprogramme.

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