Wie beeinflusst ein Desk-Sharing-Arbeitsplatz 1x pro Woche die steuerliche Absetzbarkeit des Arbeitszimmers in 2021?

Die steuerliche Absetzbarkeit eines Arbeitszimmers hängt in Deutschland von bestimmten Voraussetzungen ab. Grundsätzlich gilt, dass ein häusliches Arbeitszimmer nur dann steuerlich absetzbar ist, wenn es den Mittelpunkt der gesamten beruflichen und betrieblichen Tätigkeit bildet oder kein anderer Arbeitsplatz zur Verfügung steht.

Wenn ein Arbeitnehmer einen Desk-Sharing-Arbeitsplatz (also einen geteilten Arbeitsplatz) einmal pro Woche nutzt, könnte dies die steuerliche Absetzbarkeit des häuslichen Arbeitszimmers beeinflussen. Hier sind einige Punkte zu beachten:

1. **Mittelpunkt der Tätigkeit**: Wenn das häusliche Arbeitszimmer den Mittelpunkt der beruflichen Tätigkeit darstellt, kann es in der Regel vollständig abgesetzt werden. Dies könnte der Fall sein, wenn die überwiegende Arbeitszeit im häuslichen Arbeitszimmer verbracht wird und die wesentlichen beruflichen Aufgaben dort erledigt werden.

2. **Kein anderer Arbeitsplatz**: Wenn kein anderer Arbeitsplatz zur Verfügung steht, kann das häusliche Arbeitszimmer bis zu einem Höchstbetrag von 1.250 Euro pro Jahr abgesetzt werden. Ein Desk-Sharing-Arbeitsplatz könnte als "anderer Arbeitsplatz" gelten, auch wenn er nur einmal pro Woche genutzt wird. Dies könnte die Absetzbarkeit des häuslichen Arbeitszimmers einschränken.

Es ist ratsam, sich bei einem Steuerberater oder dem Finanzamt zu erkundigen, um die genaue steuerliche Situation zu klären, da individuelle Umstände und aktuelle Gesetzesänderungen eine Rolle spielen können.