In Österreich bekommst du bei Krankheit grundsätzlich weiter Lohn bzw. Gehalt: meist 6 Wochen voll, danach je nach Dauer des Arbeitsverhältnisses noch 4 Wochen halb; bei Arbeitsunfall o...
Wie lange hat man in Österreich Zeit, ein Arbeitszeugnis zu verlangen?
Antwort vomIn Österreich hat ein ehemaliger Arbeitnehmer grundsätzlich Anspruch auf ein Arbeitszeugnis, und es gibt keine gesetzlich festgelegte Frist, innerhalb derer dieses angefordert werden muss. Es ist jedoch ratsam, das Arbeitszeugnis zeitnah nach dem Ausscheiden aus der Firma zu verlangen, um mögliche Schwierigkeiten oder Missverständnisse zu vermeiden. In der Praxis sollte man dies idealerweise innerhalb von wenigen Wochen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses tun.
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Wie ist die Entgeltfortzahlung im Krankenstand in Österreich geregelt?
In Österreich bekommst du im Krankenstand dein Entgelt nicht einfach „solange du krank bist“, sondern nur für ein gesetzlich begrenztes Kontingent pro Arbeitsjahr; danach üb...
Darf ein Chef ein Arbeitszeugnis verweigern?
Ja – ein Arbeitgeber darf ein Arbeitszeugnis nicht einfach verweigern. Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses hast du grundsätzlich Anspruch auf ein Zeugnis; verweigert der Chef es t...
