Was ist die Friedenspflicht?

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Die Friedenspflicht ist ein Begriff aus dem Arbeitsrecht, der sich auf die Verpflichtung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern bezieht, während der Laufzeit eines Tarifvertrags keine Arbeitskämpfe wie Streiks oder Aussperrungen durchzuführen. Diese Pflicht soll dazu beitragen, einen stabilen und geregelten Ablauf der Arbeitsbeziehungen zu gewährleisten und Konflikte zu vermeiden, solange ein gültiger Tarif besteht. Die Friedenspflicht endet in der Regel mit dem Auslaufen des Tarifvertrags oder wenn ein neuer Tarifvertrag verhandelt wird.

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