Nein. Eine Kündigung allein deshalb, weil dein Chef erfährt, dass du transgender bist, ist in Deutschland rechtswidrig und kann als Diskriminierung angreifbar sein. Das AGG verbietet Benacht...
Was ist das AGG?
Antwort vomAGG steht meist für das **Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz** in Deutschland. Es soll Benachteiligung verhindern, zum Beispiel wegen: - Herkunft - Geschlecht - Religion oder Weltanschauung - Behinderung - Alter - sexueller Identität Das AGG gilt vor allem in zwei Bereichen: 1. **Arbeitsleben** Etwa bei Stellenausschreibungen, Bewerbungen, Beförderungen oder Kündigungen. 2. **Alltagsgeschäften** Zum Beispiel bei Mietverträgen, Versicherungen, Hotelbuchungen oder beim Zugang zu Dienstleistungen. Kurz gesagt: Das AGG ist ein deutsches Gesetz zum Schutz vor Diskriminierung.
