Ja, die Dokumentation von erbrachter Arbeitsleistung kann mitbestimmungspflichtig im Betriebsrat sein. Nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht, wenn es... [mehr]
Bei einem erneuten Nacherfüllungsversuch seitens des Käufers sollten folgende Punkte dokumentiert werden: 1. **Datum und Uhrzeit**: Wann der Nacherfüllungsversuch stattgefunden hat. 2. **Beschreibung des Mangels**: Eine detaillierte Beschreibung des ursprünglichen Mangels und eventueller neuer Mängel. 3. **Maßnahmen zur Nacherfüllung**: Welche konkreten Maßnahmen zur Behebung des Mangels ergriffen wurden. 4. **Ergebnis der Nacherfüllung**: Ob der Mangel behoben wurde oder weiterhin besteht. 5. **Kommunikation**: Jegliche Kommunikation zwischen Käufer und Verkäufer, einschließlich E-Mails, Briefe oder Gesprächsnotizen. 6. **Unterschriften**: Unterschriften von beiden Parteien (Käufer und Verkäufer) zur Bestätigung der durchgeführten Nacherfüllung. Diese Dokumentation hilft, den Prozess transparent zu halten und kann im Falle weiterer Streitigkeiten als Nachweis dienen.
Ja, die Dokumentation von erbrachter Arbeitsleistung kann mitbestimmungspflichtig im Betriebsrat sein. Nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht, wenn es... [mehr]
Eine Überstundendokumentation für den Richter sollte klar und strukturiert sein. Hier sind einige wichtige Punkte, die du beachten solltest: 1. **Einleitung**: Kurze Erklärung des Zwec... [mehr]