Welche gesetzliche Kündigungsfrist gilt für MA nach 8 Jahren beim AG?

Antwort vom

Die gesetzliche Kündigungsfrist für Arbeitnehmer in Deutschland richtet sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit. Bei einer Beschäftigungsdauer von mehr als 7 Jahren beträgt die Kündigungsfrist 2 Monate zum Ende eines Kalendermonats. Das bedeutet, dass die Mitarbeiterin (MA) in diesem Fall eine Kündigungsfrist von 2 Monaten einhalten muss, wenn sie kündigt.

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