Wenn zwar „nur“ 6 Jahre Aufbewahrungspflicht gelten, aber Anzeigen, Ermittlungen oder Rechtsstreitigkeiten (auch nur drohend) im Raum stehen, gilt praktisch: **nicht nach Fristablauf verni...
In Österreich gibt es verschiedene gesetzliche Aufbewahrungspflichten, die je nach Art der Dokumente variieren. Hier sind einige wichtige Punkte: 1. **Unternehmensunterlagen**: Handelsrechtlich relevante Dokumente müssen in der Regel 7 Jahre aufbewahrt werden. Dazu zählen Buchhaltungsunterlagen, Jahresabschlüsse und andere geschäftliche Korrespondenz. 2. **Steuerunterlagen**: Steuerrelevante Dokumente sind ebenfalls 7 Jahre lang aufzubewahren. Dies betrifft beispielsweise Rechnungen, Belege und Steuererklärungen. 3. **Personalunterlagen**: Unterlagen, die die Beschäftigung von Mitarbeitern betreffen, sollten mindestens 7 Jahre nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufbewahrt werden. 4. **Verträge**: Verträge sollten in der Regel 10 Jahre aufbewahrt werden, da sie oft für rechtliche Ansprüche relevant sind. 5. **Gesundheitsdaten**: Im Gesundheitswesen gibt es spezielle Regelungen, die eine längere Aufbewahrung von Patientendaten vorsehen können. Es ist wichtig, sich über die spezifischen Anforderungen und Fristen zu informieren, da diese je nach Branche und Art der Dokumente variieren können. Bei Unsicherheiten kann eine rechtliche Beratung sinnvoll sein.
Wenn zwar „nur“ 6 Jahre Aufbewahrungspflicht gelten, aber Anzeigen, Ermittlungen oder Rechtsstreitigkeiten (auch nur drohend) im Raum stehen, gilt praktisch: **nicht nach Fristablauf verni...
„BGB“ bedeutet **Bürgerliches Gesetzbuch**. Das ist das zentrale deutsche Gesetz für das **Privatrecht** (z. B. Verträge, Kauf, Miete, Schadensersatz, Familien- und Erbrecht...
In Deutschland gibt es kein Gesetz, das Rentner zwingt, zu arbeiten. Sobald das gesetzliche Rentenalter erreicht ist und die Voraussetzungen für den Rentenbezug erfüllt sind, besteht keine V...
Die Abkürzung "AFuU" steht in der Regel für "Allgemeine Führungs- und Unterstützungsdienste". Sie wird häufig im Kontext von Organisationen, insbesondere i...
Die Regelung, dass während der Elternzeit eine Teilzeitarbeit von bis zu 32 Wochenstunden erlaubt ist, findet sich im **§ 15 Absatz 4 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)**. Dort h...
Die maximale Arbeitszeit pro Tag in Deutschland ist im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) geregelt. Grundsätzlich darf die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer 8 Stunden nicht überschreiten...
In Österreich gelten für Bestattungen verschiedene gesetzliche Vorschriften, die sich je nach Bundesland unterscheiden können, da das Bestattungswesen in die Kompetenz der Länder f...
Die Strafen für Steuerhinterziehung in Deutschland richten sich nach § 370 der Abgabenordnung (AO) und hängen vom Ausmaß der Hinterziehung sowie von den Umständen des Einzelf...
Nach österreichischem Recht entsteht eine Forderung grundsätzlich mit dem wirksamen Abschluss eines Vertrages, sofern der Vertrag auf eine Leistung gerichtet ist. Das bedeutet: Sobald ein zw...
In Deutschland ist Sex mit 10 Jahren gesetzlich verboten. Das Mindestalter für einvernehmlichen Sex liegt bei 14 Jahren (§ 176 StGB). Sexuelle Handlungen mit Kindern unter 14 Jahren sind str...