Die maximale Arbeitszeit pro Tag in Deutschland ist im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) geregelt. Grundsätzlich darf die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer 8 Stunden nicht überschreiten...
Welches Gesetz beschreibt den falschen Umgang mit Personalakten in Deutschland?
Antwort vomIn Deutschland regelt das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) den Umgang mit personenbezogenen Daten, einschließlich der Personalakten. Ein Verstoß gegen den ordnungsgemäßen Umgang mit Personalakten kann daher eine Verletzung des BDSG darstellen. Insbesondere § 26 BDSG ist relevant, da er die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Beschäftigungskontext regelt. Weitere Informationen zum Bundesdatenschutzgesetz findest du hier: [Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)](https://www.gesetze-im-internet.de/bdsg_2018/). Zusätzlich können Verstöße gegen das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) relevant sein, wenn es um die Rechte des Betriebsrats im Zusammenhang mit Personalakten geht.
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Wie viele Haftanstalten gibt es in Deutschland?
In Deutschland gibt es **172 Justizvollzugsanstalten (JVAs)** (Stand: **Anfang 2025**). ([de.statista.com](https://de.statista.com/themen/10363/strafvollzug-in-deutschland/?utm_source=openai))
Was bedeutet BGB?
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Ab wann dürfen Kinder in Deutschland vorne im Auto sitzen?
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