Gilt es als ehebedingter Nachteil, wenn die Ehefrau sich um die Kinder kümmert und nicht arbeitet, während der Ehemann Karriere macht und sie nicht unterstützt?

Ja, in diesem Fall könnte man von einem ehebedingten Nach sprechen. Wenn die Ehefrau aufgrund der Kinderbetreuung und der damit verbundenen Verpflichtungen nicht arbeiten kann, während der Ehemann Karriere macht und unregelmäßige Arbeitszeiten hat, kann dies zu einer ungleichen Verteilung von Chancen und Ressourcen führen. In vielen rechtlichen und sozialen Kontexten wird dies als Nachteil für die Ehefrau betrachtet, da sie möglicherweise ihre eigenen beruflichen Möglichkeiten und finanziellen Unabhängigkeit opfert, um die Familie zu unterstützen. Dies kann auch Auswirkungen auf die Vermögensaufteilung im Falle einer Scheidung haben.