Das SeeARbG ist das **Seearbeitsgesetz**. Es regelt die arbeitsrechtlichen Bedingungen für Seeleute, die auf deutschen Seeschiffen beschäftigt sind. Das Gesetz enthält Vorschriften zu A... [mehr]
Ist Betriebsverfassungsrecht Individualarbeitsrecht?
AntwortNein, das Betriebsverfassungsrecht ist nicht Teil des Individualarbeitsrechts. Das Betriebsverfassungsrecht regelt die kollektiven Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, insbesondere die Mitbestimmungsrechte und Pflichten von Betriebsräten. Es ist Teil des kollektiven Arbeitsrechts. Das Individualarbeitsrecht hingegen befasst sich mit den rechtlichen Beziehungen zwischen dem einzelnen Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber, wie z.B. Arbeitsverträge, Kündigungsschutz und Arbeitsbedingungen.
Verwandte Fragen
Was ist eine Abmahnung?
Eine Abmahnung ist eine formale schriftliche oder mündliche Aufforderung, ein bestimmtes Verhalten zu unterlassen oder zu ändern. Sie wird häufig im Arbeitsrecht verwendet, wenn ein Arb... [mehr]
