Für Jobcenter-Kunden greift nicht automatisch ein neues „58er-Gesetz“. Entscheidend ist heute vor allem § 53a SGB II: Wer das 58. Lebensjahr vollendet hat und seit mindestens 12...
Wie lang sind die Aufbewahrungsfristen von Personalakten?
Antwort vomDie Aufbewahrungsfristen von Personalakten können je nach Land und Art der Dokumente variieren. In Deutschland gelten beispielsweise folgende Fristen: 1. **Lohn- und Gehaltsunterlagen**: 6 Jahre nach dem Ende des Kalenderjahres, in dem die letzten Eintragungen gemacht wurden (§ 147 AO). 2. **Sozialversicherungsunterlagen**: 5 Jahre nach dem Ende des Kalenderjahres, in dem die letzten Eintragungen gemacht wurden (§ 28f Abs. 1 SGB IV). 3. **Arbeitsverträge und ähnliche Dokumente**: 2 Jahre nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses (§ 21 Abs. 5 MiLoG). Es ist wichtig, sich an die spezifischen gesetzlichen Vorgaben zu halten, die je nach Land und Art der Dokumente unterschiedlich sein können. Weitere Informationen können bei den zuständigen Behörden oder einem Fachanwalt für Arbeitsrecht eingeholt werden.
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Was ist der Unterschied zwischen Regel und Gesetz in einem Satz?
Eine Regel ist eine freiwillige oder situationsbezogene Vorgabe innerhalb einer Gruppe, ein Gesetz dagegen ist eine staatlich verbindliche Vorschrift, deren Missachtung rechtliche Folgen hat.
Unterschied zwischen Regel und Gesetz?
Eine Regel gilt nur innerhalb einer bestimmten Gruppe oder Situation; ein Gesetz gilt für alle, die unter die staatliche Rechtsordnung fallen, und kann notfalls mit staatlicher Gewalt durchgesetz...
