Wenn dein Arbeitgeber dir kein Arbeitszeugnis ausstellt, hast du grundsätzlich einen rechtlichen Anspruch darauf. In Deutschland ist der Arbeitgeber nach § 109 Gewerbeordnung (GewO) verpflic...
Arbeitgeber stimmt Aufhebungsvertrag nicht zu?
Antwort vomWenn der Arbeitgeber Aufhebungsvertrag nicht zustimmt, bedeutet das, dass er an bestehenden Arbeitsverhältnis festhalten möchte. In Fall gibt es einige Optionen, die du in ziehen kannst: 1 **Gespräch suchen: Versuche, offenes Gespräch mit Arbeitgeber zu führen, um die Gründe für diehnung zu klären eventuell einen Kompromiss zu. 2. **ündigung**: kannst überlegen, selbst zu kündigen, wobei die Kündigungsfr beachten musst. Eine Eigenkünd kann jedoch Auswirkungen auf Arbeitslosengeld. 3. **Rechtliche**: Es kann sinnvoll, rechtlichen Rat einzuholen um deine Optionen und möglichen Konsequenzen besser zu verstehen. 4 **Alternativen prüfen** Überlege, ob es andere Möglichkeiten gibt, für beide Seiten akzeptabel sind, wie z.B. eine Versetzung oder eine Änderung der Arbeitsbedingungen. Es ist, die Situation sorgfältig zu analysieren und gegebenenfalls professionelle Unterstützung in Anspruch zu nehmen.
