Was ist die ideale Länge für ein Video bei LinkedIn?

Question

Was ist die ideale Länge für ein Video bei LinkedIn?

Antwort

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Wann sollte man als Firma einen eigenen LinkedIn-Post über ein Event machen und wann sollte man den Post des Veranstalters teilen?

Soll bei Unternehmens-LinkedIn-Accounts nur der Chef posten oder auch das Team?

Wie schreibe ich als Firma eine Anfrage für ein Loadingvideo bei einer Agentur per E-Mail?

Accepted Answer

Die ideale Länge für ein Video auf LinkedIn liegt in der Regel zwischen 30 Sekunden und 2 Minuten. Studien und Erfahrungswerte zeigen, dass Videos in diesem Zeitrahmen die Aufmerksamkeit der Nutzer am besten halten und die Wahrscheinlichkeit für Interaktionen (Likes, Kommentare, Shares) am höchsten ist. Für komplexere Themen können auch Videos bis zu 3 Minuten sinnvoll sein, aber je kürzer und prägnanter die Botschaft, desto besser funktioniert sie meist auf LinkedIn. Wichtig ist außerdem, die Kernbotschaft möglichst früh im Video zu platzieren, da viele Nutzer Videos nicht bis zum Ende anschauen.

Accepted Answer

Idealerweise teilst du den Event-Post des Veranstalters zeitnah, nachdem du deinen eigenen Beitrag veröffentlicht hast. Das kann direkt im Anschluss oder wenige Stunden später geschehen. So... [mehr]

Accepted Answer

Idealerweise teilst du den Event-Post des Veranstalters zeitnah, nachdem du deinen eigenen Beitrag veröffentlicht hast. Das kann direkt im Anschluss oder wenige Stunden später geschehen. So profitierst du von der erhöhten Sichtbarkeit deines eigenen Beitrags und unterstützt gleichzeitig den Veranstalter. Einige Tipps: - Teile den Veranstalter-Post nicht vor deinem eigenen Beitrag, damit deine Inhalte nicht untergehen. - Achte darauf, dass zwischen deinem eigenen Post und dem Teilen des Veranstalter-Posts nicht zu viel Zeit vergeht (maximal 1–2 Tage), damit das Event noch aktuell ist. - Ergänze beim Teilen des Veranstalter-Posts einen kurzen, individuellen Kommentar, um Mehrwert für dein Netzwerk zu schaffen. So nutzt du beide Beiträge optimal für Reichweite und Engagement.

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Grundsätzlich empfiehlt es sich, zuerst zu prüfen, welche Ziele du mit dem LinkedIn-Post verfolgst: **Eigener Post:** Wenn du eigene Inhalte, Eindrücke oder einen spezifischen Blickw... [mehr]

Accepted Answer

Grundsätzlich empfiehlt es sich, zuerst zu prüfen, welche Ziele du mit dem LinkedIn-Post verfolgst: **Eigener Post:** Wenn du eigene Inhalte, Eindrücke oder einen spezifischen Blickwinkel deiner Firma zum Event teilen möchtest, solltest du einen eigenen Post verfassen. Das bietet dir die Möglichkeit, deine Marke individuell zu präsentieren und gezielt auf Aspekte einzugehen, die für dein Netzwerk relevant sind. **Teilen des Veranstalter-Posts:** Das Teilen des Posts des Veranstalters ist sinnvoll, wenn du die Reichweite des Events unterstützen oder dich als Partner/Teilnehmer sichtbar machen möchtest, ohne eigene Inhalte zu erstellen. Du kannst beim Teilen einen eigenen Kommentar hinzufügen, um deine Perspektive einzubringen. **Zeitpunkt:** - **Eigener Post:** Am besten zeitnah zum Event (z.B. am Tag des Events oder kurz danach), wenn die Aufmerksamkeit hoch ist. - **Teilen:** Idealerweise teilst du den Veranstalter-Post, sobald er veröffentlicht wurde, um die Reichweite zu erhöhen. Alternativ kannst du auch erst deinen eigenen Post veröffentlichen und später (z.B. am nächsten Tag) den Veranstalter-Post teilen, um die Sichtbarkeit über mehrere Zeitpunkte zu strecken. **Empfehlung:** Eine Kombination ist oft am effektivsten: 1. Zuerst einen eigenen Post mit individuellen Inhalten veröffentlichen. 2. Anschließend (z.B. am nächsten Tag oder einige Stunden später) den Veranstalter-Post teilen, um das Event weiter zu unterstützen und im Gespräch zu halten. So nutzt du beide Möglichkeiten optimal und erhöhst die Sichtbarkeit für deine Firma und das Event.

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Es ist in der Regel sinnvoller, wenn nicht nur der Chef vom Dienst, sondern auch das Team auf dem LinkedIn-Unternehmensprofil aktiv ist – natürlich koordiniert und mit klaren Richtlinien. H... [mehr]

Accepted Answer

Es ist in der Regel sinnvoller, wenn nicht nur der Chef vom Dienst, sondern auch das Team auf dem LinkedIn-Unternehmensprofil aktiv ist – natürlich koordiniert und mit klaren Richtlinien. Hier die wichtigsten Gründe: 1. **Vielfalt und Authentizität:** Unterschiedliche Stimmen und Perspektiven machen den Content abwechslungsreicher und authentischer. Das zeigt, dass das Unternehmen mehr ist als nur eine Einzelperson. 2. **Reichweite und Netzwerk:** Wenn mehrere Teammitglieder Inhalte teilen oder posten, erhöht sich die Reichweite, da deren persönliche Netzwerke ebenfalls angesprochen werden. 3. **Employer Branding:** Mitarbeitende, die aktiv sind, stärken das Bild des Unternehmens als attraktiven Arbeitgeber und zeigen Engagement und Identifikation. 4. **Fachliche Breite:** Verschiedene Teammitglieder bringen unterschiedliche Fachkompetenzen ein, was die Themenvielfalt und die Qualität der Beiträge steigert. 5. **Entlastung:** Die Verantwortung für Content und Community Management verteilt sich auf mehrere Schultern. Wichtig ist, dass es klare Guidelines gibt, damit die Kommunikation einheitlich bleibt und die Unternehmenswerte widerspiegelt. Ein zentraler Redaktionsplan und regelmäßige Abstimmungen helfen, die Aktivitäten zu koordinieren. Weitere Informationen zu LinkedIn-Unternehmensseiten findest du direkt bei [LinkedIn](https://business.linkedin.com/marketing-solutions/linkedin-pages).

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Um eine Anfrage für ein Loadingvideo bei einer Agentur per E-Mail zu formulieren, kannst du folgende Struktur verwenden: 1. **Betreffzeile**: Klar und präzise, z.B. „Anfrage für... [mehr]

Accepted Answer

Um eine Anfrage für ein Loadingvideo bei einer Agentur per E-Mail zu formulieren, kannst du folgende Struktur verwenden: 1. **Betreffzeile**: Klar und präzise, z.B. „Anfrage für Loadingvideoktion“. 2. **Anrede**: Höfliche Anrede, z.B. „Sehr geehrte Damen und Herren“ oder den Namen des Ansprechpartners, falls bekannt. 3. **Einleitung**: Kurze Vorstellung deiner Firma und des Anliegens. Beispiel: „Mein Name ist [Dein Name] und ich vertrete die Firma [Firmenname]. Wir sind auf der Suche nach einer Agentur, die uns bei der Erstellung eines Loadingvideos unterstützen kann.“ 4. **Details zur Anfrage**: Beschreibe, was du dir vorstellst. Beispiel: „Wir benötigen ein Loadingvideo, das [spezifische Anforderungen, z.B. Dauer, Stil, Zielgruppe] erfüllt. Das Video soll [Zweck des Videos, z.B. die Wartezeit für Nutzer verkürzen, Markenidentität stärken] und sollte idealerweise bis [Deadline] fertiggestellt sein.“ 5. **Fragen**: Stelle spezifische Fragen, die du hast, z.B. zu Preisen, Zeitrahmen oder Referenzen. Beispiel: „Könnten Sie uns bitte Informationen zu Ihren Preisen und Verfügbarkeiten zukommen lassen?“ 6. **Schluss**: Bedanke dich im Voraus und gib an, dass du auf eine Rückmeldung wartest. Beispiel: „Vielen Dank im Voraus für Ihre Unterstützung. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.“ 7. **Signatur**: Deine Kontaktdaten, einschließlich Name, Position, Firmenname, Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Hier ein Beispiel für die gesamte E-Mail: --- **Betreff**: Anfrage für Loadingvideo-Produktion Sehr geehrte Damen und Herren, mein Name ist [Dein Name] und ich vertrete die Firma [Firmenname]. Wir sind auf der Suche nach einer Agentur, die uns bei der Erstellung eines Loadingvideos unterstützen kann. Wir benötigen ein Loadingvideo, das [spezifische Anforderungen] erfüllt. Das Video soll [Zweck des Videos] und sollte idealerweise bis [Deadline] fertiggestellt sein. Könnten Sie uns bitte Informationen zu Ihren Preisen und Verfügbarkeiten zukommen lassen? Vielen Dank im Voraus für Ihre Unterstützung. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, [Dein Name] [Deine Position] [Firmenname] [Telefonnummer] [E-Mail-Adresse] --- Diese Struktur hilft dir, deine Anfrage klar und professionell zu formulieren.