Welche Punkte sollte ein Briefing für ein neues Social Media Management Projekt für einen Freiberufler enthalten?

Ein Briefing für ein neues Social Media Management Projekt sollte klar und umfassend sein, um sicherzustellen, dass der Freiberufler alle notwendigen Informationen hat, um effektiv arbeiten zu können. Hier sind die wesentlichen Punkte, die enthalten sein sollten:

1. **Projektübersicht**:
- Kurze Beschreibung des Unternehmens und seiner Produkte/Dienstleistungen.
- Ziel des Social Media Management Projekts.

2. **Zielgruppe**:
- Detaillierte Beschreibung der Zielgruppe (Alter, Geschlecht, Interessen, geografische Lage, etc.).

3. **Ziele und KPIs**:
- Konkrete Ziele (z.B. Steigerung der Follower-Zahl, Erhöhung des Engagements, Generierung von Leads).
- Messbare KPIs (z.B. Anzahl der Likes, Shares, Kommentare, Klicks, Conversions).

4. **Plattformen**:
- Auflistung der Social Media Plattformen, die genutzt werden sollen (z.B. Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn).

5. **Content-Strategie**:
- Art des Inhalts (z.B. Blog-Posts, Videos, Infografiken).
- Themen und Botschaften, die vermittelt werden sollen.
- Ton und Stil der Kommunikation.

6. **Zeitplan**:
- Start- und Enddatum des Projekts.
- Wichtige Meilensteine und Deadlines.

7. **Ressourcen**:
- Verfügbare Materialien (z.B. Logos, Bilder, Videos).
- Zugang zu notwendigen Tools und Plattformen.

8. **Budget**:
- Gesamtbudget für das Projekt.
- Aufschlüsselung der Kosten (z.B. für Werbung, Tools, Honorare).

9. **Wettbewerbsanalyse**:
- Informationen über die wichtigsten Wettbewerber und deren Social Media Aktivitäten.
- Best Practices und Benchmarks.

10. **Berichterstattung und Kommunikation**:
- Häufigkeit und Form der Berichterstattung (z.B. wöchentliche Reports, monatliche Meetings).
- Kommunikationskanäle und Ansprechpartner.

11. **Rechtliche und ethische Richtlinien**:
- Hinweise zu rechtlichen Vorgaben (z.B. Datenschutz, Urheberrecht).
- Unternehmensrichtlinien und ethische Standards.

Ein gut strukturiertes Briefing hilft dem Freiberufler, die Erwartungen zu verstehen und effizient zu arbeiten.