"Tag des..."-Listen für den LinkedIn-Kanal eines Jobcenters?

Question

"Tag des..."-Listen für den LinkedIn-Kanal eines Jobcenters?

Antwort

Verwandte Fragen

Warum ist ein LinkedIn-Account für ein Jobcenter wichtig und welche Relevanz hat LinkedIn?

Sollte man eigene LinkedIn-Beiträge nur posten oder auch reposten?

Kann man bei LinkedIn die Bilderreihenfolge in bereits veröffentlichten Beiträgen nachträglich ändern?

Benötigt man ein privates LinkedIn-Profil, um alle Inhalte sehen zu können?

Welche Überschrift weckt Interesse an der Arbeit im Recycling von Wertstoffen?

Was ist bei LinkedIn besser: 'Alle auf oder außerhalb LinkedIn' in den Einstellungen wählen oder eine Zielgruppe festlegen?

Was ist LinkedIn?

Welche Ausbildung haben LinkedIn Nutzer?

Wie formuliert man einen LinkedIn-Willkommenspost für den neuen Geschäftsführer eines Jobcenters?

Welchen Seiten sollte ein Jobcenter mit einem Unternehmensaccount folgen?

Accepted Answer

Für den LinkedIn-Kanal eines Jobcenters sind vor allem „Tag des…“-Listen relevant, die einen Bezug zu Arbeit, Beruf, Weiterbildung, Chancengleichheit, sozialer Teilhabe und gesellschaftlichen Themen haben. Solche Aktionstage bieten gute Anlässe für Posts, um auf Angebote, Beratungen oder gesellschaftliche Entwicklungen aufmerksam zu machen. Hier einige Beispiele: **1. Arbeitswelt & Beruf** - Tag der Arbeit (1. Mai) - Tag der Bewerbung - Tag der Weiterbildung - Tag der Ausbildung - Girls’ Day / Boys’ Day - Diversity Day - Tag der Chancengleichheit - Tag der Menschen mit Behinderung - Tag der beruflichen Bildung **2. Soziale Themen** - Internationaler Frauentag (8. März) - Equal Pay Day - Tag der Inklusion - Welttag der sozialen Gerechtigkeit - Tag der Familie - Tag der älteren Generation **3. Gesundheit & Wohlbefinden** - Welttag für psychische Gesundheit - Tag der seelischen Gesundheit - Tag der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutzes **4. Digitalisierung & Zukunft** - Digitaltag - Tag der IT-Sicherheit - Tag der digitalen Bildung **5. Weitere relevante Aktionstage** - Tag des Ehrenamts - Tag der offenen Tür (falls eigene Veranstaltung) - Tag des Praktikums **Quellen für Aktionstage:** - [Aktionstage.de](https://www.aktionstage.de/) - [Kleiner Kalender](https://www.kleiner-kalender.de/) - [Diversity Tag](https://www.charta-der-vielfalt.de/diversity-tag/) Die Auswahl sollte sich an den Zielen und Zielgruppen des Jobcenters orientieren. Besonders geeignet sind Tage, die gesellschaftliche Relevanz haben und mit den Dienstleistungen des Jobcenters verknüpft werden können.

Accepted Answer

Ein LinkedIn-Account ist für ein Jobcenter aus mehreren Gründen wichtig und relevant: 1. **Vernetzung mit Arbeitgebern Partnern:** LinkedIn ist das weltweit größte berufliche Net... [mehr]

Accepted Answer

Ein LinkedIn-Account ist für ein Jobcenter aus mehreren Gründen wichtig und relevant: 1. **Vernetzung mit Arbeitgebern Partnern:** LinkedIn ist das weltweit größte berufliche Netzwerk. Ein Jobcenter kann über einen eigenen Account gezielt Kontakte zu Unternehmen, Bildungsträgern und anderen relevanten Akteuren aufbauen und pflegen. 2. **Präsenz und Sichtbarkeit:** Durch einen professionellen Auftritt auf LinkedIn erhöht das Jobcenter seine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern, Kooperationspartnern und auch bei Arbeitssuchenden. Das stärkt das Image und die Wahrnehmung als moderner, digital aufgestellter Dienstleister. 3. **Aktuelle Informationen und Trends:** LinkedIn bietet Zugang zu aktuellen Informationen über den Arbeitsmarkt, neue Berufsbilder, Weiterbildungsangebote und Trends im Recruiting. Das Jobcenter kann so seine Beratungsleistungen verbessern und gezielter auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes eingehen. 4. **Direkte Ansprache von Zielgruppen:** Über LinkedIn können gezielt Arbeitssuchende, Unternehmen oder bestimmte Berufsgruppen angesprochen werden, etwa durch Beiträge, Veranstaltungen oder Gruppen. 5. **Austausch und Best Practices:** LinkedIn ermöglicht den Austausch mit anderen Jobcentern, Arbeitsvermittlern und Experten. So können Best Practices geteilt und innovative Ansätze übernommen werden. 6. **Rekrutierung und Vermittlung:** Viele Unternehmen nutzen LinkedIn aktiv zur Personalsuche. Ein Jobcenter kann so schneller auf offene Stellen aufmerksam werden und passende Kandidaten vermitteln. **Relevanz von LinkedIn:** LinkedIn ist in vielen Branchen das zentrale Netzwerk für berufliche Kontakte, Stellenanzeigen und Karriereinformationen. Es wird von Unternehmen, Personalvermittlern und Jobsuchenden gleichermaßen genutzt. Für ein Jobcenter ist es daher ein wichtiges Instrument, um am Puls des Arbeitsmarktes zu bleiben, die eigenen Dienstleistungen zu präsentieren und die Vermittlungschancen für Arbeitssuchende zu erhöhen. Weitere Informationen zu LinkedIn findest du hier: [LinkedIn](https://www.linkedin.com/)

Accepted Answer

Es ist sinnvoll, auf LinkedIn sowohl eigene Beiträge zu posten als auch relevante Inhalte zu reposten. Eigene Beiträge zeigen deine Expertise, Persönlichkeit und Gedankenführung. D... [mehr]

Accepted Answer

Es ist sinnvoll, auf LinkedIn sowohl eigene Beiträge zu posten als auch relevante Inhalte zu reposten. Eigene Beiträge zeigen deine Expertise, Persönlichkeit und Gedankenführung. Durch das Reposten von interessanten oder wichtigen Beiträgen anderer kannst du zusätzlich dein Netzwerk unterstützen, aktuelle Themen aufgreifen und deine Sichtbarkeit erhöhen. Wichtig ist dabei, beim Reposten immer einen eigenen Kommentar oder eine persönliche Einschätzung hinzuzufügen. So zeigst du, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bietest deinem Netzwerk einen Mehrwert. Eine gute Mischung aus eigenen Inhalten und kuratierten Beiträgen sorgt für ein abwechslungsreiches und authentisches Profil.

Accepted Answer

Nein, bei LinkedIn ist es aktuell nicht möglich, die Reihenfolge der Bilder in einem bereits veröffentlichten Beitrag nachträglich zu ändern. Wenn du die Reihenfolge der Bilder &au... [mehr]

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Nein, bei LinkedIn ist es aktuell nicht möglich, die Reihenfolge der Bilder in einem bereits veröffentlichten Beitrag nachträglich zu ändern. Wenn du die Reihenfolge der Bilder ändern möchtest, musst du den Beitrag löschen und einen neuen Beitrag mit der gewünschten Bildreihenfolge erstellen. Weitere Informationen dazu findest du im [LinkedIn Hilfe-Center](https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a507663).

Accepted Answer

Viele Inhalte auf LinkedIn, wie z. B. detaillierte Profile, Beiträge, Kommentare und Netzwerkinformationen, sind nur für angemeldete Nutzer sichtbar. Ohne ein privates LinkedIn-Profil kannst... [mehr]

Accepted Answer

Viele Inhalte auf LinkedIn, wie z. B. detaillierte Profile, Beiträge, Kommentare und Netzwerkinformationen, sind nur für angemeldete Nutzer sichtbar. Ohne ein privates LinkedIn-Profil kannst du meist nur sehr eingeschränkte Informationen sehen, etwa den Namen und die Berufsbezeichnung einer Person. Um alle Inhalte vollständig sehen und mit anderen interagieren zu können, ist ein eigenes (privates) LinkedIn-Profil erforderlich. Weitere Informationen findest du direkt bei [LinkedIn](https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a522735).

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Hier sind einige inspirierende Überschriften, die Lust auf die Arbeit im Bereich Recycling von Wertstoffen machen können: 1. „Gestalte die Zukunft – Werde Wertstoffheld:in!&ldqu... [mehr]

Accepted Answer

Hier sind einige inspirierende Überschriften, die Lust auf die Arbeit im Bereich Recycling von Wertstoffen machen können: 1. „Gestalte die Zukunft – Werde Wertstoffheld:in!“ 2. „Dein Job für eine saubere Welt: Recycling mit Sinn“ 3. „Mach mehr aus Müll – Starte deine Karriere im Recycling!“ 4. „Wertstoffe retten, Umwelt schützen: Komm ins Team!“ 5. „Aus Alt mach Neu – Sei Teil der Recycling-Revolution!“ Solche Überschriften betonen Sinnhaftigkeit, Teamgeist und den positiven Einfluss auf die Umwelt.

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Ob du bei LinkedIn in den Einstellungen „Alle auf oder außerhalb LinkedIn“ oder „Zielgruppe“ auswählst, hängt davon ab, was du erreichen möchtest: **1. &b... [mehr]

Accepted Answer

Ob du bei LinkedIn in den Einstellungen „Alle auf oder außerhalb LinkedIn“ oder „Zielgruppe“ auswählst, hängt davon ab, was du erreichen möchtest: **1. „Alle auf oder außerhalb LinkedIn“:** Mit dieser Einstellung sind deine Beiträge, Aktivitäten oder dein Profil für alle sichtbar – auch für Personen, die kein LinkedIn-Konto haben oder nicht eingeloggt sind. Das erhöht deine Reichweite und Sichtbarkeit, ist aber weniger datenschutzfreundlich. Diese Option eignet sich, wenn du möglichst viele Menschen erreichen möchtest, z. B. für Marketing, Recruiting oder Personal Branding. **2. „Zielgruppe“ (z. B. nur Kontakte, Gruppenmitglieder oder bestimmte Netzwerke):** Hier kannst du gezielt steuern, wer deine Inhalte sieht. Das ist sinnvoll, wenn du Informationen nur mit bestimmten Personen teilen möchtest, z. B. bei sensiblen Themen, internen Informationen oder wenn du deine Privatsphäre schützen willst. **Fazit:** - **Mehr Reichweite und Sichtbarkeit:** „Alle auf oder außerhalb LinkedIn“ - **Mehr Kontrolle und Datenschutz:** „Zielgruppe“ Überlege dir also, was dir wichtiger ist: maximale Sichtbarkeit oder gezielte Ansprache und Privatsphäre. Die Einstellungen kannst du jederzeit anpassen. Weitere Infos findest du direkt bei [LinkedIn](https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a507663).

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LinkedIn ist ein soziales Netzwerk, das sich auf berufliche Kontakte und Karriereentwicklung spezialisiert hat. Nutzer können dort ein berufliches Profil anlegen, Lebensläufe veröffentl... [mehr]

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LinkedIn ist ein soziales Netzwerk, das sich auf berufliche Kontakte und Karriereentwicklung spezialisiert hat. Nutzer können dort ein berufliches Profil anlegen, Lebensläufe veröffentlichen, nach Jobs suchen, sich mit Kollegen, Unternehmen und Branchenexperten vernetzen sowie Beiträge und Neuigkeiten aus der Arbeitswelt teilen. LinkedIn wird weltweit von Millionen Menschen genutzt, um berufliche Netzwerke zu pflegen, neue Karrieremöglichkeiten zu finden und sich über Branchentrends zu informieren. Weitere Informationen findest du auf der offiziellen Website: [https://www.linkedin.com](https://www.linkedin.com).

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LinkedIn-Nutzer haben sehr unterschiedliche Ausbildungen, da die Plattform von Menschen aus vielen Branchen und Berufen weltweit genutzt wird. Die häufigsten Ausbildungen unter LinkedIn-Nutzern s... [mehr]

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LinkedIn-Nutzer haben sehr unterschiedliche Ausbildungen, da die Plattform von Menschen aus vielen Branchen und Berufen weltweit genutzt wird. Die häufigsten Ausbildungen unter LinkedIn-Nutzern sind: 1. **Akademische Abschlüsse:** Viele Nutzer haben einen Hochschulabschluss, wie Bachelor, Master oder sogar Promotion. Besonders verbreitet sind Abschlüsse in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik, Naturwissenschaften und Sozialwissenschaften. 2. **Berufsausbildung:** Es gibt auch zahlreiche Nutzer mit einer klassischen Berufsausbildung, vor allem in Ländern wie Deutschland, Österreich und der Schweiz, wo das duale Ausbildungssystem verbreitet ist. 3. **Weiterbildungen und Zertifikate:** Viele LinkedIn-Nutzer haben zusätzliche Qualifikationen, wie Zertifikate in Projektmanagement (z.B. PMP), IT (z.B. Microsoft, AWS, Cisco), Sprachen oder Soft Skills. 4. **Fachschulen und Technikerabschlüsse:** Besonders im technischen Bereich sind auch Abschlüsse von Fachschulen oder als staatlich geprüfter Techniker vertreten. Die genaue Verteilung hängt stark von der Region, Branche und dem jeweiligen Netzwerk ab. LinkedIn ist besonders bei Fach- und Führungskräften sowie Akademikern beliebt, aber auch immer mehr Auszubildende und Berufseinsteiger nutzen die Plattform. Weitere Informationen findest du direkt bei [LinkedIn](https://www.linkedin.com/).

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Herzlich willkommen auf LinkedIn, [Name des Geschäftsführers]! Als Geschäftsführer des Jobcenters [Ort/Region] bringst du nicht nur umfassende Erfahrung in der Arbeitsmarktintegr... [mehr]

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Herzlich willkommen auf LinkedIn, [Name des Geschäftsführers]! Als Geschäftsführer des Jobcenters [Ort/Region] bringst du nicht nur umfassende Erfahrung in der Arbeitsmarktintegration mit, sondern setzt dich auch tagtäglich für Chancengleichheit und soziale Teilhabe ein. Wir freuen uns auf den Austausch zu aktuellen Themen rund um Arbeitsmarkt, Qualifizierung und gesellschaftliche Verantwortung. Viel Erfolg und einen guten Start in diesem Netzwerk!

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Als Jobcenter mit einem Unternehmensaccount empfiehlt es sich, Seiten und Profilen zu folgen, die für die tägliche Arbeit, die Zielgruppen und die Vernetzung relevant sind. Dazu gehören... [mehr]

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Als Jobcenter mit einem Unternehmensaccount empfiehlt es sich, Seiten und Profilen zu folgen, die für die tägliche Arbeit, die Zielgruppen und die Vernetzung relevant sind. Dazu gehören insbesondere: 1. **Bundesagentur für Arbeit** ([arbeitsagentur.de](https://www.arbeitsagentur.de/)): Zentrale Informationen, aktuelle Entwicklungen und Kampagnen. 2. **Ministerien und Behörden**: Bundesministerium für Arbeit und Soziales ([bmfsfj.de](https://www.bmas.de/)), Integrationsämter, Landesarbeitsagenturen. 3. **Kommunale Träger und Partner**: Städte, Landkreise, Sozialämter, Wohlfahrtsverbände. 4. **Bildungsträger und Weiterbildungseinrichtungen**: z.B. Volkshochschulen, IHKs, Handwerkskammern, private Bildungsträger. 5. **Unternehmen und Arbeitgeberverbände**: Lokale und überregionale Unternehmen, die regelmäßig Stellen anbieten, sowie Branchenverbände. 6. **Soziale Initiativen und NGOs**: Organisationen, die sich für Integration, Qualifizierung und soziale Teilhabe einsetzen. 7. **Fachmedien und Jobportale**: Seiten wie [StepStone](https://www.stepstone.de/), [Indeed](https://de.indeed.com/), [XING](https://www.xing.com/), [LinkedIn](https://www.linkedin.com/), [ZEIT Online Arbeit](https://www.zeit.de/arbeit/index). 8. **Forschungseinrichtungen und Institute**: z.B. Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ([iab.de](https://www.iab.de/)), Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung ([diw.de](https://www.diw.de/)). 9. **Regionale Netzwerke und Initiativen**: Lokale Arbeitskreise, Integrationsprojekte, Wirtschaftsförderungen. Das Folgen dieser Seiten hilft, über aktuelle Entwicklungen, Fördermöglichkeiten, Veranstaltungen und Trends informiert zu bleiben und die eigene Sichtbarkeit sowie Vernetzung zu stärken.