Welchen Seiten sollte ein Jobcenter mit einem Unternehmensaccount folgen?

Question

Welchen Seiten sollte ein Jobcenter mit einem Unternehmensaccount folgen?

Antwort

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Warum ist ein LinkedIn-Account für ein Jobcenter wichtig und welche Relevanz hat LinkedIn?

"Tag des..."-Listen für den LinkedIn-Kanal eines Jobcenters?

Accepted Answer

Als Jobcenter mit einem Unternehmensaccount empfiehlt es sich, Seiten und Profilen zu folgen, die für die tägliche Arbeit, die Zielgruppen und die Vernetzung relevant sind. Dazu gehören insbesondere: 1. **Bundesagentur für Arbeit** ([arbeitsagentur.de](https://www.arbeitsagentur.de/)): Zentrale Informationen, aktuelle Entwicklungen und Kampagnen. 2. **Ministerien und Behörden**: Bundesministerium für Arbeit und Soziales ([bmfsfj.de](https://www.bmas.de/)), Integrationsämter, Landesarbeitsagenturen. 3. **Kommunale Träger und Partner**: Städte, Landkreise, Sozialämter, Wohlfahrtsverbände. 4. **Bildungsträger und Weiterbildungseinrichtungen**: z.B. Volkshochschulen, IHKs, Handwerkskammern, private Bildungsträger. 5. **Unternehmen und Arbeitgeberverbände**: Lokale und überregionale Unternehmen, die regelmäßig Stellen anbieten, sowie Branchenverbände. 6. **Soziale Initiativen und NGOs**: Organisationen, die sich für Integration, Qualifizierung und soziale Teilhabe einsetzen. 7. **Fachmedien und Jobportale**: Seiten wie [StepStone](https://www.stepstone.de/), [Indeed](https://de.indeed.com/), [XING](https://www.xing.com/), [LinkedIn](https://www.linkedin.com/), [ZEIT Online Arbeit](https://www.zeit.de/arbeit/index). 8. **Forschungseinrichtungen und Institute**: z.B. Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ([iab.de](https://www.iab.de/)), Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung ([diw.de](https://www.diw.de/)). 9. **Regionale Netzwerke und Initiativen**: Lokale Arbeitskreise, Integrationsprojekte, Wirtschaftsförderungen. Das Folgen dieser Seiten hilft, über aktuelle Entwicklungen, Fördermöglichkeiten, Veranstaltungen und Trends informiert zu bleiben und die eigene Sichtbarkeit sowie Vernetzung zu stärken.

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LinkedIn ist ein soziales Netzwerk, das sich auf berufliche Kontakte und Karriereentwicklung spezialisiert hat. Nutzer können dort ein berufliches Profil anlegen, Lebensläufe veröffentl... [mehr]

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LinkedIn ist ein soziales Netzwerk, das sich auf berufliche Kontakte und Karriereentwicklung spezialisiert hat. Nutzer können dort ein berufliches Profil anlegen, Lebensläufe veröffentlichen, nach Jobs suchen, sich mit Kollegen, Unternehmen und Branchenexperten vernetzen sowie Beiträge und Neuigkeiten aus der Arbeitswelt teilen. LinkedIn wird weltweit von Millionen Menschen genutzt, um berufliche Netzwerke zu pflegen, neue Karrieremöglichkeiten zu finden und sich über Branchentrends zu informieren. Weitere Informationen findest du auf der offiziellen Website: [https://www.linkedin.com](https://www.linkedin.com).

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Herzlich willkommen auf LinkedIn, [Name des Geschäftsführers]! Als Geschäftsführer des Jobcenters [Ort/Region] bringst du nicht nur umfassende Erfahrung in der Arbeitsmarktintegr... [mehr]

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Herzlich willkommen auf LinkedIn, [Name des Geschäftsführers]! Als Geschäftsführer des Jobcenters [Ort/Region] bringst du nicht nur umfassende Erfahrung in der Arbeitsmarktintegration mit, sondern setzt dich auch tagtäglich für Chancengleichheit und soziale Teilhabe ein. Wir freuen uns auf den Austausch zu aktuellen Themen rund um Arbeitsmarkt, Qualifizierung und gesellschaftliche Verantwortung. Viel Erfolg und einen guten Start in diesem Netzwerk!

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Ein LinkedIn-Account ist für ein Jobcenter aus mehreren Gründen wichtig und relevant: 1. **Vernetzung mit Arbeitgebern Partnern:** LinkedIn ist das weltweit größte berufliche Net... [mehr]

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Ein LinkedIn-Account ist für ein Jobcenter aus mehreren Gründen wichtig und relevant: 1. **Vernetzung mit Arbeitgebern Partnern:** LinkedIn ist das weltweit größte berufliche Netzwerk. Ein Jobcenter kann über einen eigenen Account gezielt Kontakte zu Unternehmen, Bildungsträgern und anderen relevanten Akteuren aufbauen und pflegen. 2. **Präsenz und Sichtbarkeit:** Durch einen professionellen Auftritt auf LinkedIn erhöht das Jobcenter seine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern, Kooperationspartnern und auch bei Arbeitssuchenden. Das stärkt das Image und die Wahrnehmung als moderner, digital aufgestellter Dienstleister. 3. **Aktuelle Informationen und Trends:** LinkedIn bietet Zugang zu aktuellen Informationen über den Arbeitsmarkt, neue Berufsbilder, Weiterbildungsangebote und Trends im Recruiting. Das Jobcenter kann so seine Beratungsleistungen verbessern und gezielter auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes eingehen. 4. **Direkte Ansprache von Zielgruppen:** Über LinkedIn können gezielt Arbeitssuchende, Unternehmen oder bestimmte Berufsgruppen angesprochen werden, etwa durch Beiträge, Veranstaltungen oder Gruppen. 5. **Austausch und Best Practices:** LinkedIn ermöglicht den Austausch mit anderen Jobcentern, Arbeitsvermittlern und Experten. So können Best Practices geteilt und innovative Ansätze übernommen werden. 6. **Rekrutierung und Vermittlung:** Viele Unternehmen nutzen LinkedIn aktiv zur Personalsuche. Ein Jobcenter kann so schneller auf offene Stellen aufmerksam werden und passende Kandidaten vermitteln. **Relevanz von LinkedIn:** LinkedIn ist in vielen Branchen das zentrale Netzwerk für berufliche Kontakte, Stellenanzeigen und Karriereinformationen. Es wird von Unternehmen, Personalvermittlern und Jobsuchenden gleichermaßen genutzt. Für ein Jobcenter ist es daher ein wichtiges Instrument, um am Puls des Arbeitsmarktes zu bleiben, die eigenen Dienstleistungen zu präsentieren und die Vermittlungschancen für Arbeitssuchende zu erhöhen. Weitere Informationen zu LinkedIn findest du hier: [LinkedIn](https://www.linkedin.com/)

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Für den LinkedIn-Kanal eines Jobcenters sind vor allem „Tag des…“-Listen relevant, die einen Bezug zu Arbeit, Beruf, Weiterbildung, Chancengleichheit, sozialer Teilhabe und ges... [mehr]

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Für den LinkedIn-Kanal eines Jobcenters sind vor allem „Tag des…“-Listen relevant, die einen Bezug zu Arbeit, Beruf, Weiterbildung, Chancengleichheit, sozialer Teilhabe und gesellschaftlichen Themen haben. Solche Aktionstage bieten gute Anlässe für Posts, um auf Angebote, Beratungen oder gesellschaftliche Entwicklungen aufmerksam zu machen. Hier einige Beispiele: **1. Arbeitswelt & Beruf** - Tag der Arbeit (1. Mai) - Tag der Bewerbung - Tag der Weiterbildung - Tag der Ausbildung - Girls’ Day / Boys’ Day - Diversity Day - Tag der Chancengleichheit - Tag der Menschen mit Behinderung - Tag der beruflichen Bildung **2. Soziale Themen** - Internationaler Frauentag (8. März) - Equal Pay Day - Tag der Inklusion - Welttag der sozialen Gerechtigkeit - Tag der Familie - Tag der älteren Generation **3. Gesundheit & Wohlbefinden** - Welttag für psychische Gesundheit - Tag der seelischen Gesundheit - Tag der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutzes **4. Digitalisierung & Zukunft** - Digitaltag - Tag der IT-Sicherheit - Tag der digitalen Bildung **5. Weitere relevante Aktionstage** - Tag des Ehrenamts - Tag der offenen Tür (falls eigene Veranstaltung) - Tag des Praktikums **Quellen für Aktionstage:** - [Aktionstage.de](https://www.aktionstage.de/) - [Kleiner Kalender](https://www.kleiner-kalender.de/) - [Diversity Tag](https://www.charta-der-vielfalt.de/diversity-tag/) Die Auswahl sollte sich an den Zielen und Zielgruppen des Jobcenters orientieren. Besonders geeignet sind Tage, die gesellschaftliche Relevanz haben und mit den Dienstleistungen des Jobcenters verknüpft werden können.