Was sind Persönlichkeitsstörungen?

Persönlichkeitsstörungen sind eine Gruppe von psychischen Erkrankungen, die durch langfristige, unflexible und maladaptive Denkmuster, Verhaltensweisen und innere Erfahrungen gekennzeichnet sind. Diese Muster weichen deutlich von den Erwartungen der Kultur des Individuums ab und verursachen erhebliche Probleme in sozialen, beruflichen und anderen wichtigen Funktionsbereichen.

Es gibt verschiedene Arten von Persönlichkeitsstörungen, die in drei Cluster unterteilt werden:

1. **Cluster A (sonderbar, exzentrisch)**:
- **Paranoide Persönlichkeitsstörung**: Misstrauen und Argwohn gegenüber anderen, ohne ausreichenden Grund.
- **Schizoide Persönlichkeitsstörung**: Soziale Isolation und emotionale Kälte.
- **Schizotypische Persönlichkeitsstörung**: Ungewöhnliche Denkmuster und Verhaltensweisen, oft mit sozialer Angst verbunden.

2. **Cluster B (dramatisch, emotional, unberechenbar)**:
- **Antisoziale Persönlichkeitsstörung**: Missachtung und Verletzung der Rechte anderer, oft verbunden mit kriminellem Verhalten.
- **Borderline-Persönlichkeitsstörung**: Instabilität in zwischenmenschlichen Beziehungen, Selbstbild und Emotionen, oft mit impulsivem Verhalten.
- **Histrionische Persönlichkeitsstörung**: Übermäßige Emotionalität und Aufmerksamkeitssuche.
- **Narzisstische Persönlichkeitsstörung**: Übertriebenes Gefühl der eigenen Wichtigkeit, Bedürfnis nach Bewunderung und Mangel an Empathie.

3. **Cluster C (ängstlich, furchtsam)**:
- **Vermeidende Persönlichkeitsstörung**: Soziale Hemmung, Gefühle der Unzulänglichkeit und Überempfindlichkeit gegenüber negativer Bewertung.
- **Dependente Persönlichkeitsstörung**: Übermäßiges Bedürfnis, versorgt zu werden, was zu klammerndem und unterwürfigem Verhalten führt.
- **Zwanghafte Persönlichkeitsstörung**: Übermäßige Ordnungsliebe, Perfektionismus und Kontrolle.

Die Behandlung von Persönlichkeitsstörungen kann schwierig sein und erfordert oft eine Kombination aus Psychotherapie und, in einigen Fällen, Medikation. Die Therapie zielt darauf ab, die Denkmuster und Verhaltensweisen zu ändern, die zu den Problemen führen.