Gesetzliche Regelungen zu Arbeitsschutzgesetz, Arbeitsstättenverordnung, Arbeitssicherheitsgesetz und Produktsicherheitsgesetz?

Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), die Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV), das Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und das Produktsicherheitsgesetz (ProdSG) sind zentrale Regelungen im deutschen Arbeitsschutzrecht. Hier eine kurze Übersicht:

1. **Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)**:
- Ziel: Schutz der Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten.
- Pflichten: Arbeitgeber müssen Gefährdungsbeurteilungen durchführen, Schutzmaßnahmen ergreifen und die Beschäftigten unterweisen.
- Link: [ArbSchG](https://www.gesetze-im-internet.de/arbschg/)

2. **Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)**:
- Ziel: Sicherstellung sicherer und gesundheitsgerechter Arbeitsbedingungen in Arbeitsstätten.
- Inhalte: Regelungen zu Belüftung, Beleuchtung, Notausgängen, sanitären Einrichtungen etc.
- Link: [ArbStättV](https://www.gesetze-im-internet.de/arbst_ttv_2004/)

3. **Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)**:
- Ziel: Unterstützung der Arbeitgeber bei der Erfüllung ihrer Pflichten im Arbeitsschutz.
- Inhalte: Bestellung von Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit.
- Link: [ASiG](https://www.gesetze-im-internet.de/asig/)

4. **Produktsicherheitsgesetz (ProdSG)**:
- Ziel: Gewährleistung der Sicherheit von Produkten, die auf dem Markt bereitgestellt werden.
- Inhalte: Anforderungen an die Sicherheit von Produkten, Marktüberwachung und CE-Kennzeichnung.
- Link: [ProdSG](https://www.gesetze-im-internet.de/prodsg_2011/)

Diese Gesetze und Verordnungen bilden die Grundlage für den Arbeitsschutz in Deutschland und sollen sicherstellen, dass Arbeitsplätze sicher und gesundheitsgerecht gestaltet sind.