1 Frage zu Unboarding

Im Englischen ist das Wort „unboarding“ kein standardmäßiger Begriff und wird im allgemeinen Sprachgebrauch nicht verwendet. Das korrekte Gegenstück zu „Onboarding“ (also das Eingliedern neuer Mitarbeiter) ist „Offboarding“. „Offboarding“ bezeichnet den Prozess, bei dem ein Mitarbeiter ein Unternehmen verlässt, inklusive aller damit verbundenen administrativen und organisatorischen Schritte. Das Wort „unboarding“ taucht gelegentlich in inoffiziellen Kontexten oder als Fehler auf, ist aber nicht etabliert oder korrekt. Die richtige Bezeichnung ist „offboarding“.